Работа в Турции

Содержание

Минимальная оплата труда в Турции

В 2017 году минимальный уровень оплаты труда в Турции был установлен в размере 1404 лир, что примерно равняется 405 американским долларам. Конечно, некоторые работодатели берут в штат сотрудников на нелегальных основаниях и выплачивают им значительно меньше денег, чем устанавливает государство. Однако это может грозить юридическому лицу и работнику крупным штрафом.

Обычно минимальные зарплаты начисляются людям без образования, которые заняты в сфере обслуживания. Это могут быть официанты, уборщицы, охранники, вахтёры и другие низкоквалифицированные профессии.

К примеру, людям, работающим на ресепшене в отеле, обычно платят порядка 450$. На такую же зарплату может рассчитывать массажист при небольшом потоке клиентов. Чуть больше получают уборщицы — примерно 500$, рабочие сельскохозяйственной сферы — около 550$, экскурсионные гиды — 600$, строители — до 750$.

Аниматоры в Турции зарабатывают примерно 400–450$ в месяц

Cпа-массаж

Школа  SPA SCHOOL создана для того, чтобы готовить профессиональных SPA-массажистов для работы в гостиничном бизнесе Турции. Мы точно знаем, какие требования выставляются к специалистам за рубежом, а потому наши выпускники без проблем занимают самые выгодные вакансии в SPA-отелях и центрах.

Программа обучения в SPA SCHOOL направлена на подготовку SPA-массажистов для работы в спа-центрах, салонах красоты и Турецких отелях.

Подготовка SPA-массажистов в нашей школе предполагает:

-прохождение теоретических (20%) и практических (80%) занятий в специально оборудованных классах
-работу с опытными преподавателями-массажистами;
-обучение по программе, основанной на требованиях, которые выдвигаются к СПА-массажистам за рубежом
-занятия в небольших группах и по удобному графику
-получение базы, необходимой для дальнейшей работы в Турции
-обеспечение индивидуального подхода к ученикам

  Работа спа-массажиста в SPA-центре отеля в Турции сезон 2019

В 5* отели Анталийского побережья Турции требуются спа-массажисты. Работа в SPA-центре отеля. Официальное трудоустройство. Зарплата 500 $ (ставка) + 1$ за массаж длительностью 60 мин + чаевые. Рабочую визу, проживание, питание и перелет оплачивает работодатель. Контракт 4 -5 месяцев.                            Наличие опыта работы обязательно!

  Присылайте Ваше резюме.

__________________________________________________________

Горячее предложение : Начало работы  25 апреля 2019 года

  Работа аниматором в отелях Анталья, , Кушадасы в Турции сезон 2019

Требования: в 5* отели Турции требуются Аниматоры:

З/п от 450$ и выше. Опыт работы и знание языка не является обязательным условием.

Условия работы: 8 часовой рабочий день, 6 дней в неделю, 1 выходной (выходной может меняться).  проживание и 3-х разовое питание по системе шведского стола.Перелет, рабочую визу, медицинскую страховку оплачивает работодатель.

Обязанности: Работа в отеле согласно рабочего графика и обязанностей согласно занимаемой должности. 

  Присылайте Ваше резюме.

VIII Отчисления из зарплаты инвалидов

Сотрудник, который потерял работоспособность при минимум 80% рассматривается как 1-й степень инвалидности, минимум 60% 2-й степени инвалидности, минимум 40% 3-й степени инвалидности. При расчете налога на прибыль, следующие ежемесячные вычеты применяются к налогооблагаемому доходу работников (2014 г.).

  • Для 1 ой степени инвалидности 900 TL
  • Для 2 ой степени инвалидности 470TL
  • Для 3 ой степени инвалидности 210 TL

РАСЧЕТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ –  ОДИН РАБОТНИК БЕЗ ДЕТЕЙ*

(ПЕРИОД МЕЖДУ 01.01.2018 – 31.12.2018)

БРУТТО -ЗАРПЛАТА 2029,50TL
Социально-страховые отчисления работника (14%) 248,13 TL
Отчисления на страховку по безработице  (1%) 20,30 TL
Налоговая база на прибыль 1725,07TL
Подоходный налог (15%) 258,76TL
Прожиточный минимум (Не женат и без детей ) 152,21 TL
Подоходный налог к уплате 106,55 TL
Гербовый Сбор (0,00759) 15,40 TL
Общая сумма вычетов (Подоходный налог к уплате + Гербовый Сбор + Социально-страховые отчисления работника + Отчисления на страховку по безработице)

426,38 TL

Нетто – Зарплата

1603,12 TL

ОБЩИЕ РАСХОДЫ СОТРУДНИКА РАБОТОДАТЕЛЮ

Брутто-Зарпалата 2029,50 TL
Социально-страховые отчисления работодателя (15.5%)** 314,57 TL
Страховка по безработице (2%) 40,59 TL
Общая стоимость 2384,66 TL

* Расчет применим к отдельным работникам, не имеющих детей. Различные суммы прожиточного минимума должны быть применимы для расчета.

Стажировка в Турции с последующим трудоустройством

Студенты и выпускники вузов младше 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Именно здесь есть возможность совмещения учёбы и отдыха. Программ стажировок существует множество, о них можно узнать в деканате своего факультета, профсоюзе вуза или на сайте Turkiye Bulsary Scolarship. В основном они направлены на изучение культуры страны, туристического и гостиничного бизнеса.

Как правило, стажировки проходят с апреля по октябрь. Во время их прохождения выплачивается стипендия в размере 500–2000 лир в месяц. При этом стажёрам компенсируется плата за проживание или предоставляется бесплатное жильё и питание, оплачивается транспорт и билеты на родину. Если студент не владеет турецким языком, его могут направить на языковые курсы.

Если студент успешно проходит стажировку и получает хорошие рекомендации, он может впоследствии трудоустроиться в одну из турецких компаний.

Стажировка в Турции — первый шаг на пути к успешной карьере

Налоги

В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.

Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода. Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.

На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.

Рабочие особенности

При поиске работы соискателям следует обратить внимание на такие крупные курортные города, как Мармарис, Анталия, Сида, Белек, Алания и Кемер. В Анкаре и Стамбуле традиционно имеется большое количество вакансий

Здесь граждане СНГ обычно работают продавцами, менеджерами, делопроизводителями или бухгалтерами.

В Турции действует прогрессивная система налогообложения. При этом доход на прибыль должны уплачивать и граждане Республики, и официально трудоустроенные иностранцы. Размер ставки подоходного налога может составлять 15–35% в зависимости от размеров прибыли. В 2017 году она составляет:

  • 15% — для дохода менее 12600 турецких лир;
  • 20% — 12601–30000;
  • 27% — 30000–110000;
  • 35% — свыше 110001.

В Турции 45-часовая рабочая неделя. Именно такая её продолжительность установлена на законодательном уровне.

Примечательно, что работодатели вправе по своему усмотрению выбирать продолжительность рабочего дня и назначать перерывы.

Госслужащие обычно работают с понедельника по пятницу с 8 утра до 5 вечера. Негосударственные организации имеют собственные графики работы. Большинство таких фирм начинают работать с 8–9 утра до 9–10 часов вечера по будням, а в субботу у них сокращённый день.

Для трудовых иммигрантов предусмотрен 15-дневный отпуск и компенсация при увольнении по желанию работодателя, если они проработали в компании не менее года.

После того как работнику сообщат об увольнении, он должен отработать в организации 2–8 недель в зависимости от трудового стажа. В это время он занимается поисками работы (не меньше 2 часов в день) и получает заработную плату согласно договору.

Трудовым кодексом предусмотрены и компенсации за переработку: работникам должны оплачиваться сверхурочные часы или работодатель предоставляет им дополнительный выходной. При этом от переработок можно отказаться, если этого условия не было прописано в трудовом договоре.

Большой поиск работы

Когда Вы прибываете в Турцию, поиск работы может казаться сложным сначала. Однако местные отделения турецкого агентства по трудоустройству могут помочь Вам найти размещение с компанией. Их офисы расположены в каждом более крупном городе во всей 81 области. Однако они обычно только угождают соискателям с хорошими навыками турецкого языка, как устного так и письменного,  поэтому прежде чем прибыть в Турцию стоит иметь хорошее знание языка.

Поиски онлайн и ежедневные газеты — отличный источник также. Выпуски выходных дней Hürriyet, Milliyet и Sabah особенно интересны, и веб-сайты как Jobsin Turkey рекламируют рабочие места для эмигрантов, которые говорят на английском языке.

Интернет имеет большой эффект в Турции, поскольку деловые отношения в основном основаны на личном доверии. Свяжитесь с другими эмигрантами и посмотрите, есть ли у них некоторые предложения для того, как Вы можете упростить поиски о работе.

Официальное оформление трудоустройства

Россиянам с 2016 года запрещается работать на территории Турецкой Республики, за исключением тех, кто заключил контракт до 31 декабря 2015 года.

Разрешение на работу

Существует 3 типа разрешений на работу в Турции для иностранцев:

  1. Краткосрочное — действует до 1 года, может быть продлено ещё на год.
  2. Бессрочное — оформляется для тех, кто на законных основаниях проживал в Турции не менее 8 лет непрерывно.
  3. Независимое — для тех, кто открывает собственный бизнес.

По упрощённой схеме получить разрешение на работу могут:

  • мужья и жёны турецких граждан;
  • дети иммигрантов с постоянным ВНЖ в Турции;
  • граждане Евросоюза и их близкие родственники;
  • работники дипломатических учреждений иностранных государств в Турции;
  • спортсмены, работники культуры, учёные и исследователи.

Рассмотрением заявок и оформлением разрешений на работу занимается Министерство труда и соцзащиты Турции, куда и следует обращаться иммигрантам. Подавать документы можно и на родине соискателя в консульском учреждении Республики или в другом государстве, где он находится на законных основаниях.

Как правило, требуется личное присутствие заявителя, но в порядке исключения допускается подача бумаг через законного представителя.

Разрешение оформляется вместе с рабочей визой. Собирать какие-то дополнительные бумаги для его получения не нужно, поскольку этим занимается непосредственно работодатель.

Работа в ТурцииРазрешение на работу оформляется в Министерстве труда и социального обеспечения Турции

Рабочая виза, как было отмечено выше, оформляется в консульстве Турции. Только она даёт право на трудоустройство иностранным гражданам.

Для получения визы необходимы следующие документы:

  • заполненная, распечатанная и подписанная анкета (оформить её можно по ссылке);
  • 2 цветных биометрических фотоснимка 5х6 см;
  • копия разворота загранпаспорта с фотографией и личными данными;
  • подлинник контракта;
  • письмо-приглашение от работодателя на бланке организации;
  • копия разворота общегражданского паспорта со сведениями о прописке.

После принятия документов в консульстве выдают референс-номер, который необходимо как можно скорее сообщить работодателю. В течение 10 дней он представляет документы в Минтруда и соцзащиты.

Период рассмотрения анкеты занимает до 1 месяца. Если получен положительный ответ, заявитель должен в течение 5 дней явиться в консульство с загранпаспортом для проставления визы.

Стоимость оформления — 200 долларов США. Оплата производится в американской валюте наличными.

После выдачи рабочей визы соискатель должен въехать в Турцию в течение 3 месяцев.

Работа в ТурцииТурецкая рабочая виза оформляется в консульстве Республики

Требования от соискателя

Соискатели должны:

  • не иметь проблем с законом в России и запрета на въезд в Турцию;
  • представить справку из МВД РФ об отсутствии судимости;
  • иметь квалификацию и образование, соответствующие профессии;
  • владеть турецким и/или английским языком, если этого требует профессия.

Легализация российских дипломов

Для работы по профессиям, требующим наличие образования, необходимо легализовать диплом в Турции. Так, например, обстоит в случае с врачами, планирующими работать здесь по специальности.

Заявки на легализацию образовательных документов иностранных государств принимаются Высшей коллегией по образованию (YÖK). От соискателей потребуются следующие бумаги:

  • заявление;
  • диплом об образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
  • аттестат о среднем образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
  • оригинал табеля оценок успеваемости по предметам, указанным в дипломе и аттестате;
  • загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
  • документ о соответствии диплома (оформляется в посольстве Турции);
  • сертификаты о прохождении языковых тестов (если имеются).

В процессе легализации может потребоваться пересдача экзаменов по некоторым дисциплинам. Процедура может занять несколько месяцев. Подробную информацию можно узнать на официальном .

Продление резиденции

Если срок действия рабочей визы заканчивается, его можно продлить во время пребывания в Турции. Для этого следует обратиться в отдел по делам иностранцев Управления безопасности и заполнить соответствующее заявление. Дополнительно потребуются:

  • загранпаспорт;
  • 4 фото размера 3х4 см;
  • подтверждение места жительства в Турции;
  • письмо от работодателя, подтверждающее необходимость продления визы;
  • подтверждение наличия средств для проживания из расчёта 200 долларов на месяц.

В отделении взимается пошлина за продление. Её размер можно уточнить на месте. Заявка рассматривается не более 5 дней.

Видео: оформление рабочей турецкой визы

https://youtube.com/watch?v=TfzLPDl_tNU%3Ffeature%3Doembed

VII- ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

Начиная с 1 января 2008 года, всем работникам предоставлено пособие необлагаемый налогом минимальный прожиточный пособие для работников.

Расчет производится на основе минимальной заработной платы, независимо от зарплаты работника

При расчете минимального прожиточного пособия, семейное положение и состав семьи работника принимаются во внимание.

Расчет: 50% для налогоплательщика, 10% для супруга/ги при условии, что на данный момент безработный/ная работы, 7,5% для каждого из первых двух детей-иждивенцев, 10% для третьего ребенка-иждивенца и 5% для каждого из последующих детей-иждивенцев.

  • Налог на прибыль к уплате = налог на прибыль – Минимальная пособие на проживаниe

ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ

Работа в Турции1. Регистрация
в программе
Заполнить форму регистрации на сайте

Работа в Турции2. Подписание
договора
Подписание договора с нашей компанией в офисе или удаленно. Сбор необходимых документов.

Работа в Турции3. Подготовка
к собеседованию
Подготовка резюме, курсы английского и турецкого языка

Работа в Турции4. Собеседование
Собеседование с работодателем проходит лично в Одессе либо посредством Skype.

Работа в Турции5. Оформление
визы
Все участники программы получают рабочую визу, оформлением которой занимается наша компания.

Работа в Турции6. Вылет на работу
После получения визы, мы покупаем Вам авиабилеты, по прилету в Турцию Вас встречает работодатель.

Уровень заработных плат в Турции

Специалисты с хорошим образованием из других стран пользуются большим спросом в Турции. В настоящее время уровень заработных плат зависит от множества факторов. Ежегодно происходит увеличение минимально возможной ставки. Существует большая зависимость размера дохода от некоторых факторов.

Наибольшие деньги получают работники в пяти самых крупных и развитых городах Турции: Стамбуле, Анкаре, Бурсе, Измире, Эскишемире. В провинции оплата труда иногда на 30% меньше даже на сходных должностях.

Работа в ТурцииДенежная единица Турции — лира (10 лир = 2,7 доллара США или 157 рублей)

Также заработные платы могут сильно отличаться на разных предприятиях. Владельцы крупного бизнеса имеют возможность увеличивать оклад своим работникам, в то время как мелким конторам приходится серьёзно экономить на всём, в том числе и на зарплатах.

В плане заработков Турцию можно назвать страной контрастов. Вознаграждение за труд высококвалифицированных специалистов и обслуживающего персонала может отличаться в несколько раз. Значительные перепады есть и в зависимости от сезона, но больше это касается туристической сферы.

Как и в большинстве других стран, в Турции существуют прибыльные должности и малооплачиваемые. К примеру, здесь очень ценятся специалисты научных профессий, программисты, врачи высокой квалификации, шахтёры, нефтяники. При этом учитывается и образование сотрудников. Человеку с научной степенью можно рассчитывать на повышенный оклад. Меньше всего получают рабочие из сферы обслуживания, текстильной промышленности, кожевенного производства и строители.

В Турции очень развит туристический бизнес, но обслуживающий персонал в отелях получает одни из самых маленьких зарплат

Способы поиска работы

Найти подходящую вакансию можно как на родине, так непосредственно во время пребывания на территории Турции. Вот основные способы поиска работы в этой стране:

  1. По связям. Родственные связи в Турции традиционно сильны, поэтому поиск работы через родных не редкость. Здесь важно получить наиболее достоверную и полную информацию о потенциальном работодателе. Если же возникают сомнения, следует воспользоваться другими методами поиска.
  2. Периодические издания. Поиски через журналы и газеты тоже эффективны. В них публикуются в основном объявления о сезонной или временной работе, предстоящих ярмарках вакансий. Обратить внимание следует на ежедневное издание Milliyet, а также газеты Hürriyet и Sabah, объявления в которых можно встретить только в воскресных номерах.
  3. Агентства. Содействие в поисках оказывают и специализированные рекрутинговые агентства (к примеру, Mesas Engineering, Yabanci personel, More And More Entertetainment). Естественно, они помогают не бесплатно. Обычно их услуги стоят до 500 долларов и включают подбор вакансии, трудоустройство и краткий курс обучения ключевым навыкам профессии. Однако здесь важно убедиться в наличии лицензии у конкретного агентства.
  4. Через интернет. В первую очередь нужно обратить внимание на государственные порталы — сайт Минтруда и соцзащиты и сайт Службы занятости. На них представлена информация о тенденциях рынка труда, востребованных профессиях, особенностях трудоустройства, а также даются ссылки на ресурсы по поиску работы. Вот самые популярные сайты с объявлениями от работодателей и резюме:
    1. careerjet;
    2. yenibiris;
    3. jobsinistanbul;
    4. secretcv;
    5. kariyer;
    6. HeadHunter;
    7. .

Помимо государственных порталов и сайтов с объявлениями, много предложений встречается в социальных сетях, например, Facebook или ВКонтакте. Обычно они размещаются в тематических группах. А также можно воспользоваться профессиональной соцсетью Linkedin.

Видео: советы по поиску работы в Турции

https://youtube.com/watch?v=m-w_UkbGj9A%3Ffeature%3Doembed

Кем могут работать россияне в Турции

Для трудоустройства все эмигранты, согласно действующему законодательству, обязаны получить соответствующее разрешение в государственных структурах или оформить рабочую визу. По данным статистики, в стране официально зарегистрировано около 927 тысяч выходцев из России. Основное направление деятельности переселенцев тесно связано со сферой туризма. Также наши соотечественники работают в областях, где непременным условием становится знание русского языка, например, в легкой промышленности и торговле.

В основном турки сбывают свою продукцию на рынках стран СНГ, поэтому нуждаются в грамотном составлении документации. В 2004 году была образована Ассоциация русской культуры, помогающая эмигрантам с вопросами поиска работы и принятия чужой культуры. На сегодняшний день филиалы организации действуют в Анталье, Стамбуле и Измире.

Молодые люди в возрасте 20-30 лет выбирают профессию аниматора. Россияне особенно ценятся работодателями благодаря высокой скорости адаптации и обучения. Специалисты по HR дорогих отелей проводят собеседование, в ходе которого оценивается скорость реакции и уровень владения языками. Если вы знаете только русский, то на высокую зарплату рассчитывать не приходится, так как в гостиницах, ориентированных на наших соотечественников, платят всего 900 долларов в месяц, что крайне мало для курортных городов Турции. Английский и французский значительно повысят ваш рейтинг в глазах работодателя.

Горничные и другой русскоговорящий персонал настолько востребован, что планируется пересмотр Трудового кодекса для привлечения иностранцев в данную сферу. Недостаток в стране с нянями, что связано с выходом на работу коренных турчанок. Очень не хватает квалифицированных медсестер, занимающихся уходом за больными и престарелыми людьми. Преподаватели русского языка с дипломом об оконченном высшем образовании, владеющие турецким, могут без проблем занять высокооплачиваемую должность. Парни могут работать строителями, проектировщиками и сталеварами. Девушки устраиваются швеями, парикмахерами и официантками.

Для трудоустройства врачом в частную клинику необходимо сдать профессиональный экзамен и перерегистрировать диплом. Через 2 года можно перейти в любую государственную больницу. При этом средняя зарплата иностранца в Турции ничем не отличается от заработков основного населения.

Хоть общий уровень жизни жителей несколько ниже, чем в других странах ОЭРС, но он коренным образом отличается в лучшую сторону, нежели в государствах СНГ. В Турции значительно меньше стоит недвижимость и коммунальные расходы. Медицинское обслуживание достойно соревнуется с европейскими клиниками. Также низок уровень безработицы, а следовательно, и преступности.

ТОП-10 профессий с высокой оплатой

В Турции существует несколько самых прибыльных специальностей. В 2016 году Министерство налогообложения представило отчёты со списком наиболее высокооплачиваемых профессий:

  1. Специалист по факторингу, который оказывает различные финансовые услуги бизнесменам, занимающимся производством с закупкой сырья на условиях отсрочки платежей. В больших компаниях такие работники получают порядка 35 тысяч американских долларов в месяц. Конечно, на такую зарплату могут рассчитывать только высококвалифицированные специалисты, работающие на очень крупных предприятиях.
  2. Специалисты из посреднических фирм, сотрудничающих с различными фабриками и добывающими компаниями. Согласно их налоговым декларациям, они могут выручать в месяц 30–33 тысячи $.
  3. Юристы из сферы регистрации интеллектуальной собственности. Они очень востребованы в Турции, где предприниматели стремятся к новым разработкам и выпуску уникальной продукции, и могут получать порядка 13 000$.
  4. Серьёзные математики, совершающие сложные вычисления для ведущих производственных компаний, иногда они получают зарплаты порядка 9 000$.
  5. Инженеры в сфере строения дельтапланов, воздушных шаров и дирижаблей (8 000$).
  6. Нотариусы (в среднем 6 000–7 000$).
  7. Инженеры в сфере строительства железных дорог в крупных фирмах. Если они обладают достаточным уровнем образования и опыта, то получают зарплату порядка 5 500$.
  8. Программисты и различные другие специалисты IT-технологий. Зарплаты зависят от направления работы. Ведущие инженеры интернет-сетей имеют доход в 7 700$, программисты — от 2 000 до 6 000$.
  9. Некоторые категории врачей. Специалисты с большим опытом работы могут получать высокие зарплаты. К примеру, оклад стоматолога достигает 5 000$, трудотерапевтов, помогающих восстановиться после полученных травм, — 7 500$.
  10. Профессора, имеющие престижное европейское или турецкое образование. Они устраиваются на очень высокооплачиваемые должности в различные университеты и исследовательские лаборатории. Их зарплата достигает 6 000$.

В Турции ведущие инженеры получают очень большие зарплаты

Конечно, на такие оклады может рассчитывать только очень ценный специалист. На начальном этапе, когда человек устраивается на новую должность и не имеет большого опыта работы, он будет довольствоваться значительно меньшей зарплатой.

Видео о жизни и зарплате врача в Турции

https://youtube.com/watch?v=4DIxEya0ziQ%3Ffeature%3Doembed

Возможные трудности и последствия нелегального трудоустройства

Иммиграционные власти Турции радикально настроены к нелегальным работникам. Выездные проверки по выявлению фактов незаконного трудоустройства проводятся регулярно, поэтому уйти от наказания вряд ли удастся.

В 2017 году действует следующая система штрафов:

  • 2491 лир — для иностранцев, трудящихся не по рабочей визе;
  • 4983 лир — для независимых иностранных исполнителей без рабочей визы;
  • 6229 лир — для работодателей и их представителей, нанявших нелегальных трудовых иммигрантов;
  • 415 лир — для работодателей и независимых исполнителей, которые не направили уведомление в МВД Турции о начале или завершении трудовой деятельности.

Штраф должен быть оплачен в течение 1 месяца. Нелегальные иммигранты в обязательном порядке депортируются из страны. Расходы, связанные с депортацией, оплачиваются в полной мере недобросовестным работодателем.

Важно: нелегальные работники лишены всех социальных гарантий и получают заработную плату ниже, чем официально трудоустроенные. .

Бизнес-иммиграция

Процедура открытия собственного дела в Турции значительно проще, чем в европейских странах. Закон об инвестициях гласит, что иностранцы вправе открывать здесь предприятия на условиях резидентов страны.

Существуют три способа бизнес-иммиграции:

  1. Открытие филиала существующей организации. Процесс регистрации довольно сложный и подходит для крупных предприятий.
  2. Открытие представительства. Операции с финансами первые 3 года придётся проводить через иностранные банки. Только после этого периода их можно будет проводить через счёт турецкого банка.
  3. Открытие нового предприятия. Минимальный уставной капитал для ООО и АО составляет 10 и 50 тысяч лир соответственно. Процедура регистрации занимает не более недели. Четверть капитала должна храниться на счёте турецкого банка.

Иностранный инвестор может открыть не только ООО и АО, но и кооператив, ИП, коммандитное или коллективное общество.

Ознакомиться с подробной информацией об инвестировании и бизнесе в Турции можно на сайте Агентства по поддержке и содействию инвестициям (Investment Support and Promotion Agency of Turkey) – ISPAT. Это официальная организация по продвижению инвестиционных возможностей контролируется премьер-министром Республики.

Иностранные инвесторы и бизнесмены получают вид на жительство в Турции.

ISPAT помогает инвесторам со всего мира открыть бизнес в Турции

Работа в сфере танцевального жанра

В Турции танцоры востребованы так же, как и аниматоры. Но, в отличии от них, танцоры не привязаны к какому – то определённому отелю и имеют они меньше обязанностей. Выступая не более 2 – х часов в день, танцоры зарабатывают в месяц от 500 долларов. И это при том, что к месту работы работодатель доставляет их за свой счёт. Так же, компания, нанявшая на работу танцоров, оплачивает им жильё и питание.

Работа в ТурцииРабота в танцевальной сфере в Турции 2017

Следует отметить, что иностранным гражданам, желающим получить работу в Турции, необходимо оформить рабочую визу. Для этого не требуется много бумаг. Её можно оформить и в России. Заняться оформлением документов надо заранее, так как можно долго ждать ответа на запрос. Его дают в течение двух месяцев. Имея визу, можно проработать три в Турции не более трёх месяцев, а потом её надо будет  продлевать. Работа нелегально – грозит депортацией из страны и штрафом. Граждане России, желающие посетить Турцию, могут находиться в стране без визы до 60 дней.

Как видно, Турция была и остаётся одной из привлекательных стран как для туристов из разных стран, так и для желающих неплохо заработать.

Привлекательность трудоустройства в Турции

Турция является одним из лидеров ближневосточного региона по уровню жизни и темпу экономического роста. Ведущие отрасли экономики здесь — туризм, лёгкая промышленность и сельское хозяйство.

Около половины трудоспособного населения (от 15 до 64 лет) работает. 70% женщин в стране занимаются исключительно домашним хозяйством. Уровень безработицы сохраняется на сравнительно высоком уровне, но ниже, чем в среднем по Евросоюзу

По официальным данным, сейчас он составляет 10%, но в действительности выше, поскольку при расчёте не брали во внимание сельские населённые пункты. Власти страны намерены в ближайшее время сократить безработицу до 6%

Иностранцам всё сложнее найти работу в Турции из-за роста международной напряжённости и притока иммигрантов из арабских стран. Сказывается и новая тенденция среди местных жителей — всё больше турчанок отказываются сидеть дома и находят работу.

Трудоустройство в Турции привлекательно для иммигрантов по следующим причинам:

  1. Уровень заработной платы выше, чем в странах СНГ.
  2. Возможность работать без знания языка.
  3. Сравнительно простой процесс трудоустройства.
  4. Большое количество вакансий, не требующих специальной подготовки.
  5. Много сезонной работы.
  6. Много работы для русскоговорящих иммигрантов.

Работа в ТурцииНесмотря на относительно высокий уровень безработицы в Турции, иностранцы могут найти здесь работу

Подробнее о жизни русских в Турции читайте в статье — .

О жизни в Турции. Сколько в среднем уходит на питание в Турции

Жизнь в Турции настолько удивительна, что туристы, возвращаясь обратно, никак не могут смириться с мыслью, что окружающая их действительность изменилась с точностью до наоборот. Вокруг больше нет ни потрясающих морских пейзажей с их лагунами и пляжами, ни памятников архитектуры, ни ухоженных парков.

 Культура страны складывалась тысячелетиями. Она разнообразна, потому что на территории современной Турции в разные века одна за другой образовывались империи. К тому же государство расположено одновременно и в Европе, и в Азии, и под влиянием этого фактора сформировалось мультикультурное общество.

 Прожиточный минимум

Самой высокооплачиваемой категорией населения в стране являются ученые, а также страховщики, работники предприятий табачной промышленности, государственные чиновники и нефтедобытчики. Средняя зарплата у них составляет в среднем 135 лир в день, а это около 45 долларов. А вот работники сферы азартных игр не могут похвастать высоким уровнем доходов, как это ни парадоксально, к тому же казино как таковые в Турции запрещены. В текущем году средняя зарплата в стране составляет 3000-4000 лир — чуть более тысячи долларов. Что касается минимальной зарплаты, она составляет 1300 лир, что равняется 430 долларам. На эти деньги можно безбедно жить. Судите сами. Килограмм курятины в стране стоит 2, 5 доллара, кило сыра – примерно 5 долларов, буханка белого хлеба – 0, 35 центов, цены на молоко и молочные продукты колеблются в пределах одного доллара за литр. Единственное, что дороговато – это мясо: говядина и баранина. Килограмм такого счастья обойдется в 10-12 долларов. Фруктовые базары пестрят разнообразием и цены на них тоже приемлемые, так, килограмм яблок вам обойдется 0,5 доллара, апельсины – от 0,35 доллара, бананы 1,5-2 доллара. Также анталийские базары всегда полны лавками с вкуснейшими оливками – черными и зелеными. Их стоимость в районе 5-6 долларов за килограмм. Если в среднем подытожить недельный расход, то необходимый продуктовый набор на 2 человека вам обойдется около 40 долларов. Сюда включены мясо, овощи, крупы и фрукты. Конечно, если вы ежедневно будете покупать конфеты, чипсы и тому подобное, то у вас уйдет в два раза больше денег.

 При таком ценовом раскладе в семьях на столах всегда есть свежие овощи-фрукты, мясо, сладости и продукты, необходимые для вкусного и здорового питания. Даже пенсионеры позволяют себе весь этот набор ежедневно, ведь минимальная пенсия составляет 1000 лир (330 долларов).

 Безопасность

Жителей большинства европейских стран удивляет тот факт, что в Турции почти нет преступности. Поэтому родители, как из числа местных жителей, так и туристов, спокойно относятся к тому, когда их дети гуляют сами по вечерам. Случаев убийств и насилия там не наблюдается годами. Очень редко происходят кражи автомобилей, причем только в крупных городах. В маленьких населенных пунктах люди часто знают друг друга в лицо и никогда не слышали о том, чтобы кто-то украл что-либо у соседа.

Низкие цены, хороший уровень зарплат, высокий уровень безопасности и покупательской способности делает страну привлекательной для тех, кто обожает морской климат.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: