Что нужно знать о работе и учёбе в Южной Корее

Рабочие особенности

В Южной Корее на законодательном уровне установлен восьмичасовой рабочий день при пятидневной неделе. Но на практике это требование соблюдается далеко не всегда. Зачастую рабочий день длится 10–14 часов. И всё это время необходимо демонстрировать личную эффективность, дисциплину и преданность руководству.

Социальные гарантии

В Южной Корее действует эффективная система социальных гарантий. В соответствии с Законом о социальном обеспечении в стране работают страховые программы. Осуществляются выплаты пенсионерам, расходы на медицинское обслуживание. Предоставляются денежные пособия и дотации многодетным семьям, при рождении ребёнка, потере кормильца, безработице, несчастных случаях на производстве и др.

Однако лёгкое недомогание не станет поводом взять больничный и отдохнуть дома. В Корее считается, что простуду можно легко перенести на ногах. Но это уже больше относится к корпоративным традициям, чем к политике государства.

Корейцы часто работают до полной потери сил

Налоги

Все наёмные работники в Южной Корее платят подоходный налог. Действует прогрессивная шкала со ставками отчислений с заработной платы от 6 до 38%. Процентная ставка привязана к средней зарплате по Южной Корее.

Кроме этого, взимается 4,5% в Пенсионный фонд и 6,07% на медицинское страхование. Отчисления в фонд страхования от несчастных случаев и в фонд труда, которые не являются государственными, необязательны и осуществляются по желанию. Но обычно это делают все. Процент отчислений выбирает сам работник.

К примеру, среднемесячная зарплата в Южной Корее на IV квартал 2017 г. составляет 2508 USD. Работник получил 3000 USD за месяц. Ставка подоходного налога составит 24%. Плюс 4,5% в Пенсионный фонд и 6,07% на медицинскую страховку. Всего со своей зарплаты он заплатит 3000×24%+3000×4,5%+3000×6,07%=1037,1 USD налогов. То есть на налоги уйдёт не менее трети зарплаты.

Самозанятые лица и предприниматели платят налог на прибыль. Здесь также действует прогрессивная шкала со ставками отчислений от 10 до 22%. Сумма годовой прибыли до 200 тыс. USD облагается налогом по минимальной ставке 10%.

Таблица: процентные ставки подоходного налога

Размер зарплаты работника в % к средней зарплате по стране Отчисления
До 25% 6%
От 25 до 100% 15%
От 100 до 200% 24%
От 200 до 600% 35%
Свыше 600% 38%

Сферы деятельности в Южной Корее

Южная Корея – одна из немногочисленных стран, где можно найти работу на производстве. Огромное количество фабрик, расположенных в этой стране, создало спрос на рабочую силу. Большинство вакансий на работу в Корее существуют именно на производстве. Больше всего рабочих мест сосредоточено в пригородах Сеула и в провинции Кенги. Чаще всего работа в Корее для иностранцев подразумевает место на предприятии малого и среднего бизнеса – от пяти до ста работников. Помимо производства доступна работа в Корее для русских или украинцев в области сельского хозяйства или на фермах.

В Корее работники без квалификации легко могут найти место на производстве в любой сфере. Больший спрос наблюдается на текстильных фабриках. Самые распространенные вакансии – работник упаковочного цеха, склада, работа по покраске изделий. В Корее очень широко распространено производство джинсовых изделий, сюда требуются сотрудники для сортировки и упаковки изделий, покраски, варки, сушки и т.д.

Еще один вид производства – это металлообработка. Требуются сотрудники для работы в цехах. Это один из самых физически тяжелых видов занятости. Также в Южной Корее могут легко трудоустроиться специалисты, работающие с литьем из бронзы и алюминия. Возможна самая простая работа по изготовлению алюминиевой посуды или более сложная по изготовлению декоративных элементов, дверей или фурнитуры для мебели. Помимо этого есть много вакансий на деревообрабатывающих заводах, стекольных фабриках и т.д.

В области сельского хозяйства требуются сотрудники на сезонную работу по сбору урожая риса. Также есть вакансии на небольших заводах по производству и переработке морской капусты. Принимают иностранцев на работы в коровниках и на свинофермах, где требуется уход за животными.

Зарплаты и требования в Южной Корее для иностранцев

Работа в Корее для украинцев или же русских оплачивается совсем неплохо по нашим меркам. И на производстве, и в сельском хозяйстве уровень зарплат колеблется от 700 до 1000 долларов. Все сверхурочные оплачиваются дополнительно. Условия труда довольно хорошие – все работники имеют в своем распоряжении квартиру на несколько человек и бесплатное трехразовое питание. Остальные расходы совсем незначительные, тем более, что в Корее цены заметно ниже на многие группы товаров.

График работы может быть скользящим, возможны ночные смены. В Южной Корее нет понятия 8-часового рабочего дня, все сотрудники в среднем вырабатывают по 10 часов в сутки. Фиксированных двух выходных дней в неделю также не бывает. В месяц работник может иметь 2-4 выходных. На некоторых вакансия выходные не предусмотрены.

Все требования к кандидатам одинаковые – хорошее здоровье и крепкая физическая форма, возраст до 40 лет. Знание английского языка на разговорном уровне, иногда требуется разговорный корейский. Многие специалисты отмечают, что работа в Корее в 2015 году для иностранцев будет еще более востребована.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При возникновении споров, связанных с трудоустройством в Южной Корее, с жалобой всегда можно обратиться в Национальную комиссию по трудовым отношениям (NLRC). Это квазисудебная правительственная организация, состоящая из представителей работников, работодателей и общественных структур.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Город или провинция Сайт
Сеул (сайт столичного правительства) nlrc.go.kr
Пусан english.busan.go.kr
Тэгу english.daegu.go.kr
Инчхон english.incheon.go.kr
Кванджу eng.gwangju.go.kr
Седжонг sejong.go.kr
Кёнгидо — самая густонаселённая провинция english.gg.go.kr
Провинция Канвондо eng.gwd.go.kr
Провинция Чхунчхон-Пукто eng.cb21.net
Провинция Чхунчхон-Намдо chungnam.net
Провинция Чолла-Пукто jeonbuk.go.kr
Специальная самоуправляемая провинция Чеджу english.tour2jeju.net

Видео: поиск работы в Южной Корее

https://youtube.com/watch?v=QZ3UXX2tffM%3Ffeature%3Doembed

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Информация о ресурсе Адрес сайта
KEIS — специализированное агентство по трудоустройству. Занимается анализом тенденций в области занятости и помогает в поиске высококвалифицированной работы. keis.or.kr
KEAD — агентство по содействию занятости для инвалидов. kead.or.kr
KLF — «Корейский фонд труда». Поддерживает инновационную деятельность в бизнесе и способствует созданию новых рабочих мест через собственную биржу труда. Предотвращает дискриминационные проявления в сфере занятости со стороны работодателей. Фонд помогает трудоустроиться людям средних лет и преклонного возраста. inosa.or.kr
Korea International Cooperation Agency (KOICA) — корейское агентство международного сотрудничества. Реализует и администрирует программы грантовой помощи и технического сотрудничества, предоставляемые правительством Южной Кореи. koica.go.kr
Популярные специализированные южнокорейские сайты по трудоустройству. work.go.kr/index.jspjobkorea.co.krsaramin.co.kr/zf_userglobal.seoul.go.kr/index.dogone2korea.comhigheredjobs.comhanlist.com
Международные ресурсы. careerjet.co.krkr.indeed.comkoreajob.ru/services-priceslearn4good.com
Местные газеты. koreatimes.co.krkoreaherald.com
Сервис поиска работы для учителей. footprintsrecruiting.com
Ресурс поиска работы для студентов.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

За неофициальное трудоустройство в Южной Корее наказывают как работника, так и работодателя. Такое нарушение считается административным. Шансы быть обнаруженным миграционной службой довольно высоки, ведь местные жители получают вознаграждение за каждого сданного властям нелегала.

На трудового иммигранта обычно накладывается штраф в размере от 100 тыс. KRW (88 USD) с последующей депортацией. Работодатель может заплатить гораздо больше — до 22 млн KRW (20 тыс. USD).

Ну, рынок нелегального труда обычно и контролируется полукриминальными бандами, и вначале, без языка и знания страны, будешь им отстегивать, это естественно.

Другое дело, что время если не терять, а учить язык и устанавливать контакты самостоятельно, можно выйти из-под их контроля и зарабатывать самостоятельно. Главное — держаться подальше от своих соотечественников и поближе к местным. Это главное правило любой эмиграции.

balbes

https://pikabu.ru/story/pro_rabotu_v_koree_podrobnee_4188549

Способы трудоустройства

Трудоустройство в Корее возможно различными способами. Основными являются следующие:

Получить приглашение от конкретной организации Сделать это можно по результатам предварительной интернет-переписки. Чаще всего приглашают таким образом специалистов определённых категорий со знанием языка
Обратиться в агентство по трудоустройству Подобных организаций достаточно много, каждое из них предлагает свои условия и особенности сотрудничества. Такой вариант подходит тем, кто не знает языка, даже английского. Подобные фирмы также помогут обустроиться на первое время — найти недорогой отель, наладить контакты и так далее
Найти работу самостоятельно по месту Данный вариант представляется не самым перспективным, но всё же такой вариант возможен

Самый популярный способ — это трудоустройство через специальные организации. Это удобно, быстро, хоть и не бесплатно.

С чего начать

Ситуация на рынке труда в России отличается в зависимости от региона. Где-то заработная плата выше, где-то ниже, тоже самое касается и спроса на определённые профессии.

Но в целом динамика не всегда положительная. Уровень жизни, в итоге, несколько ниже, чем в большинстве развитых стран. Именно это заставляет граждан искать иные пути заработка денежных средств.

Один из вариантов — отправиться на заработки за границу. Одни предпочитают сезонную работу, после возвращаясь в России, иные хотят остаться и обосноваться.

Наиболее популярное направление среди наших граждан — это Европа. Однако некоторые азиатские страны могут также предложить достаточно выгодные условия.

Рост популярности южнокорейского направления связан также с упрощением визового режима для россиян.

Это стало причиной роста туристических поездок что, в последствии, привело и к росту популярности других направлений.

Для начала необходимо узнать, работники каких профессий требуются в данный момент. В одних регионах это будут одни профессии, в других — иные.

Не стоит забывать, что в Корее можно устроиться и не имея высшего образования и специальных навыков, однако потребуется прохождения специальной трёхмесячной стажировки, заработная плата на период которой будет минимальной.

Вакансии по работе в Корее для русских без знания языка также имеются. Однако самые выгодные вакансии для иностранцев имеются для тех, кто владеет корейским хотя бы на базовом, разговорном уровне.

Если есть возможность рекомендуется пройти минимальные курсы языка, получить базовые знания. Также имеется возможность трудоустройства со знанием английского.

Агентства по трудоустройству в корее

HS (주) 해송시스템

HS (주) 해송시스템

Предложение работы в городах (регионах):
Ансан 안산

Виды работ:
Работа на автомобильном заводе(станки,комса,чорип)

Дополнительная информация:
Работа на автомобильном заводе ,визы H2 F4. Возраст до 45 лет. зарплата раз в месяц.

HG(주) 한길솔루션

HG(주) 한길솔루션

Предложение работы в городах (регионах):
Сихынг 시흥시

Виды работ:
Работа на заводах ( пластик,автомобилка)

Дополнительная информация:
Работа только для легально прибывающих. Зарплата раз в месяц. Предоставляется жилье. Знание языка приветствуется.

JH Job in Korea

JH Job in Korea

Предложение работы в городах (регионах):
Хвасонг 화성 Ансонг 안성시 Почон 포천시

Виды работ:
заводы, фабрики, поля для гольфа

Дополнительная информация:
Сеульское агентство по трудоустройству. 
Предложение официальной работы (либо на долгий срок) по всей Корее только для легально находящихся. 
Возможно последующее трудоустройство и смена статуса визы на f-4,
Требования к визе, возрасту и к знанию языка на всех заводах разные. 
Необходимо прийти в офис с 9 до 18 и предоставить личную информацию, после чего будет предложено несколько вариантов.
Директор берет за услугу 150.000 Вон вперед, с гарантией возврата в 2-х дневный срок, если работа не понравится.

한진 인력 Ханджин

한진 인력 Ханджин

Предложение работы в городах (регионах):
Ансан 안산

Виды работ:
Работа на микросхемах. Комса. Автомобильный завод. Лайн, покраска деталей.

Дополнительная информация:
Работа на микросхемах .Комса ( умение работать с лупой и микроскопом обязательно)  .Знание языка обязательно. 

Привлекательность Южной Кореи для трудовых иммигрантов

Попасть на работу в Южную Корею стремятся многие иностранцы. В первую очередь это касается, конечно же, россиян, украинцев, белорусов, казахстанцев.

Для большинства жителей Бурятии работа в Южной Корее является чуть ли не единственным источником пополнения семейного бюджета. Посудите сами, где ещё они смогут заработать в пересчёте на наши деньги 100…200 тыс. рублей в месяц? Причём такие зарплаты получают работники без высшего образования, имеющие невысокую квалификацию. Да что говорить, если годовой бюджет Бурятии (42 млрд р.) сравним с общей суммой, зарабатываемой бурятами в Южной Корее и привозимой домой.

За каких-то 50 лет Южная Корея стала одной из самых развитых стран мира

Высококвалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом работы ценятся в Южной Корее всегда. Не стал исключением и текущий 2017 год.

Для самих же южнокорейцев получить высшее образование — это значит войти в состав национальной элиты. Сопутствующие бонусы в виде престижной работы и высокой зарплаты прилагаются

Считается, что именно усиленное внимание власти Южной Кореи к повышению уровня образования своих граждан вывело страну на передовые позиции в мировой экономике. За последние 54 года (с 1963 по 2017) ВВП на душу населения вырос более чем в 39 раз: со 100 до 39387 USD

Да и уровень безработицы невысок — на сегодня это всего 3,8%.

Средняя заработная плата

Южную Корею от иных стран региона отличают относительно высокие заработные платы. Самый развитый в этом плане регион, естественно, это столица — Сеул.

На первых порах, особенно первые три месяца, при прохождении стажировки и получении опыта, зарплата будет невысокая, до шестисот долларов.

Позже зарплата вырастет, но при отсутствии квалификации не стоит рассчитывать на уровень дохода, существенно превышающий тысячу долларов. Но квалифицированный труд, например труд инженеров, врачей, оплачивается достаточно выгодно.

Среди наиболее популярных вакансий для иностранцев выделяют:

  1. Пошив одежды. Часто такие фабрики предлагают пройти нужное обучение, на время которого сотрудник получает минимальную оплату.
  2. Различные промышленные производства.
  3. Работа с морепродуктами, как в сфере ловли, так и в сфере их обработки.
  4. Строительная сфера.
  5. Работа в сельском хозяйстве.
  6. Изготовление кондитерских изделий.
  7. Текстильное производство.

Хорошо оплачиваются сверхурочные, если работник захочет дополнительно заработать. Также может быть предоставлено элементарное жильё, вроде вагончика или общежития.

Доход существенно выше у высококвалифицированных кадров, таких как:

  1. Программисты различных направлений.
  2. Конструкторы и специалисты в электронике. Данное направление особенно популярно в Корее, так как страна производит и разрабатывает множество приборов.
  3. Физики, химики, биологи и технологи.
  4. Научные сотрудники со степенью не ниже магистра.
  5. Иные специалисты в высоких технологиях.

Данные специалисты могут рассчитывать на оклад в несколько тысяч долларов.

Бизнес-иммиграция

Инвестиции в экономику Южной Кореи дают возможность иностранцу получить вид на жительство. Есть различные варианты вложений. Это может быть регистрация новой или дочерней компании, инвестиции в ценные бумаги, строительство, объекты недвижимости. Минимальный объём должен быть не менее 100 млн KRW. Для занятия бизнесом в Южной Корее требуется получить визу типа D-8.

Что нужно знать о работе и учёбе в Южной КорееМногие россияне и жители стран бывшего СНГ открывают свой бизнес в Южной Корее

Вид на жительство оформляется так же, как и при трудоустройстве наёмным работником. Дополнительно требуется оповестить Министерство Юстиции Южной Кореи о регистрации бизнеса.

Предприниматель, создавший не менее трёх рабочих мест для жителей страны, через пять лет непрерывного проживания может рассчитывать на получение ПМЖ.

Если любите размеренную жизнь и предпочитаете не перерабатывать, то в Южной Корее вряд ли получится устроиться комфортно. Ведь корейцы по сути трудоголики, а для совместной деятельности в коллективе надо соответствовать их стандартам. Учитывайте, что рабочий день может длиться не обычные восемь, а растянуться до 10–12 часов. Причём это время интенсивного труда. Но главное, что такая работа хорошо оплачивается. Одним словом, Южная Корея является именно той страной, где любой, даже начинающий, специалист станет профессионалом.

Преимущества и недостатки

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Видео: нужно ли знать язык для работы в Корееhttps://www.youtube.com/embed/wigfjq-qN9w

К тому же страна славится оригинальной культурой, а граждане достаточно приветливы, что является особенностью местного менталитета.

Работа в Корее — эффективный способ заработать как при сезонном трудоустройстве, так и для постоянной работы.

Возможностей в стране много, особенно при условии наличия соответствующего образования. Каждый год стране требуется множество кадров и местное население не выполняет данное условие.

Корейцы являются достаточно вежливыми и приветливыми к иностранцам, а к русским относятся особенно хорошо. Данное направление обязательно стоит рассмотреть при выборе страны для работы за границей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: