Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Содержание

Бизнес-иммиграция

Экономика Нидерландов чрезвычайно привлекательна для иностранных инвесторов и бизнесменов. В то же время и власти страны заинтересованы в привлечении зарубежного капитала и стимулировании индивидуального предпринимательства. Для осуществления предпринимательской деятельности в стране иностранец должен получить соответствующего типа визу и оформить ВНЖ. Решение о целесообразности предоставления права на ведение бизнеса в Нидерландах принимает Министерство экономики.

Предполагаемый бизнес должен представлять интерес для экономики страны и быть рентабельным. После года успешной работы в Нидерландах иностранный предприниматель получает право на ВНЖ. Чтобы ускорить процедуру его получения, надо набрать определённое количество баллов, начисляемых:

  • за опыт успешного ведения бизнеса;
  • за перспективный бизнес-план;
  • за позитивное влияние на экономику Нидерландов путём создания новых рабочих мест, инвестирования, использования инновационных технологий.

После получения ВНЖ иностранный предприниматель может пригласить к себе семью для совместного проживания. Бизнесменам с постсоветского пространства следует помнить, что любые проявления коррупции в Нидерландах абсолютно неприемлемы. Наиболее перспективными направлениями ведения бизнеса в стране являются сельское хозяйство, пищевая промышленность, машиностроение, химическая и нефтяная области. По мнению авторитетного агентства Doing Business, Нидерланды в 2017 году занимают 28 позицию в мире по доступности ведения бизнеса.

Видео: особенности бизнеса по-нидерландски

https://youtube.com/watch?v=AtOdjbvHePQ%3Ffeature%3Doembed

Что ожидает нелегалов

Отличительной чертой рынка труда в Нидерландах является большое количество нелегалов, работающих в стране. Точное их число неизвестно даже полиции Королевства, которая всеми силами пытается бороться с нелегальной трудовой миграцией.

Нелегалы из Африки и с Ближнего Востока рвутся в Голландию

Процентное отношение нелегалов к общему числу занятых в экономике Голландии значительно выше, чем в большинстве стран Европейского Союза. Основную ответственность за принятие нелегальных трудовых мигрантов несёт нидерландский работодатель, нарушивший закон. Его ожидает огромный штраф в 50 тыс. евро за каждого нелегального работника. Если это делается системно и на долгосрочной основе, то работодатель может попасть в исправительное заведение на срок до двух лет.

Для иностранного трудового мигранта, который нелегально работал в Голландии, есть только один путь: задержание полицией и дальнейшее содержание в лагере для нелегальных мигрантов (таковых в Голландии несколько). Также ему грозит большой штраф в размере до 3 тыс. евро, которые следует уплатить в течение 10 дней.

Если нелегал не располагает подобными средствами, то ему придётся выполнять общественные работы до того момента, пока штраф не будет отработан. Далее последует депортация в двухнедельный срок и запрет на посещение Нидерландов на 10 лет

Важно понимать, что государства Евросоюза имеют единую миграционную систему учёта, в которую внесены в том числе и злостные нарушители иммиграционного законодательства. Поэтому получить право на въезд в любую из стран Евросоюза в течение десятилетия, скорее всего, бывшему нелегалу уже не удастся

Характерные черты рынка труда

Властями страны приветствуется приезд в Нидерланды на работу специалистов высокой квалификации, владеющих дефицитной профессией и способных использовать в своей деятельности инновационные методы. Существует определённая потребность и в неквалифицированных сотрудниках, поэтому представители рабочих специальностей также могут рассчитывать на место в одной из компаний страны.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностямиСреди наиболее востребованных профессий в Нидерландах — программисты и IT-специалисты

Востребованные профессии

Планируя шаги по развитию экономики, нидерландские власти делают акцент на определённых областях, вкладывая в них средства и рассчитывая на позитивный эффект таких инвестиций. В числе приоритетных направлений сегодня:

  • энергетика;
  • химическая промышленность;
  • медицина;
  • сфера высоких технологий и материаловедения;
  • креативная индустрия;
  • сельское хозяйство и садоводство;
  • логистика;
  • водные ресурсы.

Очевидно, что профессионалов именно в этих областях и следует считать наиболее востребованными сегодня в Нидерландах.

Среди вакансий в стране, которые чаще других предлагаются кадровыми агентствами в конце 2017 года:

  • маляр, штукатур, плиточник с зарплатой €5–6 в час;
  • автомеханик — €350–400 в неделю;
  • водитель автобуса — €1500–1700 в месяц;
  • помощник для установки солнечных батарей — €1200–1400 в месяц;
  • работник теплицы — €9,5 в час;
  • рабочий в деревообработку — €8,4 в час;
  • помощник на строительство финских домиков — €6,5 в час;
  • работник на молочную ферму — €9 в час;
  • рабочий на расфасовку чая — €8–9 в час;
  • уборщик — от €1000 в месяц.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностямиСельское хозяйство — одно из приоритетных направлений развития экономики Нидерландов

Заработные платы

Размер зарплаты в Нидерландах зависит от возраста, профессии, стажа работы, квалификации. Например, минимальный заработок может составлять:

  • для работника возрастом 18 лет — €743 в месяц;
  • 19 лет — €860;
  • 20 лет — €1100;
  • 21 года — €1300;
  • 22 лет — €1550.

В связи с этим нидерландские работодатели иногда предпочитают работников младше 23 лет. Средняя зарплата в Нидерландах на 2017 год — €2 860. Понять, много это или мало, можно путём сравнения этого показателя с аналогичным для других стран. Следует сказать, что Нидерланды завершают десятку государств в рейтинге по уровню средних зарплат в мире в 2017 году. Наиболее показательными являются размеры зарплат в таких странах, как:

  • Швейцария — €3 850 в месяц;
  • Норвегия — €3 780;
  • Люксембург — €3 560;
  • США — €3 130;
  • Германия — €2 960;
  • Япония — €2 860;
  • Канада — €2 350;
  • Австралия — €1920;
  • Бразилия — €1050;
  • Россия — €610;
  • Украина — €170;
  • Зимбабве — €21.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностямиПо уровню средней заработной платы Нидерланды занимают 10 место в мире в 2017 году

Официальный показатель безработицы в ноябре 2017 года составляет 4,7%, однако эта цифра не отражает реального количества безработных, многие из которых не регистрируются в центрах занятости. По мнению экспертов, число лиц в возрасте от 16 до 65 лет, не имеющих работы и занятых её поиском составляет 5,5–6% от общего количества трудоспособного населения страны.

Сезонные работы

Устроиться на сезонную работу в Нидерландах можно, как правило, летом, и связана она в большинстве случаев с уборкой урожая, обслуживанием теплиц или строительством. Виза для сезонного работника рассчитана на 24 недели, несмотря на то что контракт может предусматривать и более короткое сотрудничество. Заключив трудовой договор, работник уже не сможет поменять работодателя до истечения срока действия контракта.

По прибытии в страну сезоннику необходимо пройти обследование на туберкулёз. Трудовой договор должен гарантировать такому работнику зарплату минимум €1 500 в месяц. Оформление разрешения на работу обходится работодателю в €760. Получив визу в консульстве и прибыв в страну, иностранец должен в течение 14 дней обратиться в миграционную службу за картой сезонного работника.

Сезонная работа в Нидерландах может быть связана со строительством

Сезонная работа

Сезонная работа в Голландии русским или украинцам считается на срок, не превышающий 24 недель. Отличие от квалифицированных работников, лично получающих разрешение, в том, что сезонным сотрудникам рабочую визу оформляет наниматель. Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями Это в основном работа в теплицах, на сборе и упаковке различных цветов, стройках. И для такого вида деятельности оформляется виза MVV. Но с ней человек не может менять место работы.

Требования к сезонным работникам:

  • Наличие действующего загранпаспорта;
  • Соискатель ранее не бывал в стране и не давал ложной информации;
  • Согласие прохождения проверки на наличие (отсутствие) туберкулеза по приезде;
  • Готовность уехать из Голландии по истечении 24 недель;
  • Проживание на протяжении 14 недель на другой территории;
  • Уровень заработка — не меньше 1501,80 евро ежемесячно.

По отзывам работавших с соблюдением этих требований людей, искать подходящие вакансии в Голландии лучше самостоятельно, через интернет, что позволит обойтись без посредников, и соответственно сэкономить средства и время.

//www.youtube.com/embed/cQB_7hpjPH0?rel=0

Действие вида на жительство

Данный тип разрешения на пребывание выдается сроком на более 1 года. Продлить срок пребывания невозможно. Если вы захотите остаться в Нидерландах, вам придется подавать заявление на получение другого типа вида на жительство.

В том случае, если вы трудоустроитесь в качестве высококвалифицированного мигранта, вы можете подать заявление на получение данного статуса. Примите к сведению, что для получения такого статуса существуют определенные требования к уровню дохода. Ваш работодатель должен подать заявление для смены статуса.

Если вы нашли другую работу (не в качестве высококвалифицированного мигранта), вы так же можете подать заявку о получении вида на жительство в качестве наемного сотрудника

Обратите внимание, что ваш работодатель должен иметь TWVна ваше имя.

Если вы хотите открыть профессиональную практику или заняться предпринимательской деятельностью, нужно обратиться за разрешением на пребывание с этой целью. Для получения большей информации по этому вопросу, ознакомьтесь с разделом Работа на индивидуальной основе.

В самом документе резидента вы найдете ваши личные данные наряду с другой информацией, такой, как ваш V-номер, целью вашего пребывания, а так же дату начала и завершения действия вашего разрешения. В документе так же указан статус занятости, который свидетельствует о том, при каких условиях вам разрешается работать.

Когда вы будете забирать ваши документы, не забудьте проверить все личные данные, указанные в них. Если вы найдете какие-либо ошибки, не забирайте документы с собой, а так же, уведомьте сотрудника IND, который выдал вам документы.

Для получения опыта работы

Какой уровень зарплаты

Средняя зарплата в Голландии, по сравнению с перспективами иных государств, может показаться низкой

Но важно понимать, что уровень з/п зависит как от профессии, так и от региона, в котором трудится иностранец. Амстердам сегодня побил антирекорд

В крупнейшем нидерландском городе к началу 2019 года был зафиксирован самый высокий уровень безработицы.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Размер минимальной зарплаты

В 2019 году уровень минимальной зарплаты зависит от возраста сотрудника.

Минимальная месячная заработная плата сегодня представляет собой следующее:

  • восемнадцать лет — 694 евро;
  • девятнадцать лет — 800 евро;
  • двадцать лет — 938 евро;
  • двадцать один год — 1,1 тыс. евро;
  • двадцать два года — 1,3 тыс. евро.

Человек в возрасте 23-65 лет получает 1,5 тыс. евро/месяц. Размер средней месячной зарплаты специалистов высокой квалификации составляет 2,8 тыс. евро. Неквалифицированные специалисты получают почти вдвое меньше. Сегодня их з/п варьируется в пределах 1,3 тыс. евро.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Минимальная зарплата в Голландии

Зарплата по специальностям

Уровень средней зарплаты по специальностям сегодня выглядит так:

  • бармен — 1,0-2,0 тыс. евро/мес.;
  • менеджер среднего звена — 2,5-3,0 тыс. евро/мес.;
  • школьный учитель — 2,8 тыс. евро/мес.;
  • бухгалтер — 3,0 тыс. евро/мес.;
  • инженер-механик (электрик) — 3,1 тыс. евро/мес.;
  • университетский преподаватель — 3,2 тыс. евро/мес.;
  • инженер-строитель — 3,4 тыс. евро/мес.;
  • адвокат — 3,9-4,0 тыс. евро/мес.;
  • специалист в области IT — 3,5-4,5 тыс. евро/мес.;
  • стоматолог — 5,0 тыс. евро/мес.;
  • архитектор — 5,2 тыс. евро/мес.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Как искать работу в Нидерландах

К наиболее удобным и эффективным способам поиска работы в Нидерландах следует отнести использование специализированных интернет-ресурсов, регулярно обновляющих списки вакансий. Найти подходящее рабочее место в стране можно на сайтах:

  • werk;
  • MonsteRBoard;
  • undutchables;
  • XpatJobs;
  • Vacatures;
  • indeed;
  • glassdoor.

Представители сельскохозяйственной отрасли могут обратиться к сайту Aeres, для инженеров различных направлений предназначен ресурс SQR, объявления о работе в сфере медицины публикуются на сайте MedWeb.

Информацию о существующих вакансиях в стране можно найти в материалах газет Telegraaf, nrc или Volkskrant.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностямиМногие находят работу в Нидерландах через интернет

Некоторые успешно находят работу благодаря общению в социальных сетях, таких как linkedin или facebook. Помощь в трудоустройстве предлагают многочисленные, кадровые агентства, например:

Многие из соискателей предпочитают прямое обращение к работодателю путём размещения собственных резюме на сайтах известных нидерландских компаний: чрезвычайно важно при этом правильно себя презентовать, грамотно составив сопроводительное письмо.

Часто работодатель, если берёт тебя на работу, даёт первый контракт на 6 месяцев — 1 год, затем контракт могут продлить или не продлить. По закону Голландии после трёх временных контрактов работодатель должен или прекратить работать с тобой, или дать постоянный контракт. Именно постоянного контракта все и ждут, скрестив пальцы. С постоянным контрактом можно взять ипотеку, не боятся, что тебя уволят. Во времена кризиса и достаточно большой безработицы, постоянный контракт на любой работе — это гарантия стабильной жизни.

Ярослава

Дневники эмигранта: жить в Нидерландах

Кто освобожден от процедуры оформления визы для работы

Найти работу в Голландии без рабочей визы в 2019 году можно:

  1. Иностранным гражданам, имеющим разрешение пребывать в стране длительный срок, с указанием разрешения ведения трудовой деятельности.
  2. Имеющим наклейку в паспорте о допуске к работе на территории Голландии.
  3. При ведении предпринимательской деятельности в Нидерландах по контракту в течение короткого срока.
  4. Если есть высокая квалификация у мигранта, чья деятельность подразумевает получение большого дохода.

Помимо этого, есть профессии, при которых работа на территории страны не занимает по времени и месяца. Это могут быть журналисты или эксперты в разных областях.

Декретный отпуск

Содержание

  • 1 Декретный отпуск
  • 2 Национальная система страхования
  • 3 Страхование работников
  • 4 Начало бизнеса в Нидерландах

В Нидерландах действует закон о защите материнства, который применяется к женщинам в случае беременности. Согласно этому закону, они не обязаны информировать своего работодателя о своей беременности и пользоваться расширенной защитой от увольнения до одного года после рождения ребенка. В течение последних нескольких месяцев беременности они не должны заниматься физическими упражнениями или работать сверхурочно и в смену.

Беременные работники имеют право на дополнительные перерывы в течение рабочего дня и получают 16 недель отпуска по беременности и родам. По крайней мере, четыре из этих недель следует использовать до родов и после этого следует отдохнуть по меньшей мере 10 недель. Пособие по беременности и родам за это время должно соответствовать предыдущей зарплате. Матери и отцы могут сократить свое рабочее время на срок до шести месяцев после рождения, чтобы заботиться о своем новорожденном ребенке.

Вакансий в Нидерландах очень много. Однако, практически для всех из них требуется знание голландского языка. Обучение ему стоит очень мало, к тому же можно закончить курсы за счет работодателя.

//www.youtube.com/embed/BKiUdm-BMLI?rel=0

Длительность — 00:04:40 (Ссылка откроется в новом окне)

Ну что, друзья! Сегодня пришло время поговорить об одной из важных тем – работа и голландский язык.

По приезду я в первую очередь пытался найти работу по профессии, каждый день отсылал по множеству CV, но откликов, к сожалению, было не так много. Те, которые отвечали, говорили: «Да, у вас классное резюме, но вы не говорите по-голландски». Я недооценил эту проблему, это мой недочет, поэтому работать по профессии пока не получается. Зато я записался на курсы голландского языка, со следующей недели я иду на них. Что бы вы понимали, голландский язык – это смесь английского и немецкого и много букв «х». Кажется, что ты плюешься.

Здесь государство стимулирует изучение голландского языка. Несколько лет назад это даже было бесплатно, сейчас я нашел курсы, которые стоят 30 евро за полгода. Компания помогает тебе с голландским языком, высылает тебя на курсы и платит за тебя. Но есть одно условие – ты должен посещать эти курсы. Если ты забьешь на эти курсы, то тебе придется компенсировать их стоимость. Рынок труда здесь очень большой, довольно много вакансий. Я видел на сайтах сотни тысяч вакансий, но ели ты не знаешь голландского языка, то в 80% рынка ты не вписываешься.

Здесь все работают как пчелки. Если дома, в Молдове, в течение часа можно успеть пять раз покурить, полчаса посидеть в соцсетях. Здесь это, к сожалению, невозможно. У тебя даже не будет времени покурить, поболтать по телефону, только в отведенные для этого перерывы.

Голландцы построили очень классную систему. Даже если ты собственник бизнеса, то своего ребенка не назначают сразу вице-президентом, а посылают в самостоятельный трудовой путь с самого низа. Если ты – владелец ресторана, то твой сын может быть официантом, мойщиком посуды.

Что сейчас у меня происходит? Месяц спустя, после того как я сюда приземлился, я нашел первую работу. Какой путь должен проделать каждый человек, чтобы найти работу. Есть несколько вариантов. Первый – это зарегистрироваться в агентствах по трудоустройству. Здесь их очень много, и это довольно популярная практика. Эта работа оплачивается почасово. У нас на данный момент получается так: я работаю два дня в неделю, Наташа работает 3-4 дня. Это позволяет нам выходить примерно в ноль с затратами на семью здесь в Голландии. Наши затраты около 1900-2000 евро в месяц. Сейчас пройдут праздники, 14 февраля, 8 марта, и мы надеемся где-то зацепиться за полный контракт на пять дней в неделю. Тогда все финансовые вопросы снимаются. Можно будет нормально жить и еще откладывать деньги. Для этого нужно найти единомышленников, которые тоже в поисках работы, обмениваться информацией, может, кто-то чем-то сможет помочь.

И в конце полезный факт. Сейчас все пойдут открывать Google и смотреть на «Мона Лизу»

Обратите внимание, что у Мона Лизы нет бровей. В эпоху Ренессанса во Флоренции все модницы сбривали свои брови

Всем удачи! Остаемся на связи. Если еще есть вопросы по работе, то оставляйте вопросы в комментариях, всем отвечу. Хорошего дня! Пока-пока!

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Как бесплатно жить в Европе: три волонтерские программы за рубежом

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностями

Результаты розыгрыша лотереи Грин Кард DV-2020


Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: ,
,

,

,

.

Чем трудовых мигрантов привлекают Нидерланды

Современные Нидерланды — это не только ветряные мельницы и тюльпаны, но и отлаженный до совершенства механизм, заставляющий безотказно функционировать все звенья экономики. Успешно преодолевая последствия глобальных кризисов, это небольшое по площади государство продолжает демонстрировать одни из лучших в мире показателей:

  • инновационности экономики;
  • инвестиционной привлекательности;
  • уровня жизни в стране;
  • социальной защищённости;
  • уровня счастья своего населения;
  • качества образования и медицины.

Наличие рабочего места в Нидерландах открывает перед иностранцем возможность получить ВНЖ и ПМЖ, что, в свою очередь, даёт право на беспрепятственное перемещение по другим странам Евросоюза и Шенгенского соглашения. При этом выезжать с территории Нидерландов мигрант может на срок не более 90 дней в течение полугода: в противном случае можно утратить резидентский статус.

Многие ошибочно продолжают называть Нидерланды Голландией, хотя Южная и Северная Голландия — это всего лишь провинции страны. Такая традиция в России появилась после поездки туда Петра Первого, изучавшего в стране основы морского дела. Дословный перевод слова Нидерланды — нижние земли.

Нидерланды сегодня — не только ветряные мельницы и тюльпаны, но и высокоразвитая экономика

Среди других преимуществ работы в Нидерландах:

  • высокие заработные платы;
  • лояльность местных работодателей к иностранцам;
  • востребованность специалистов высокой квалификации;
  • несложная процедура устройства на сезонные работы.

Следует помнить, однако, что претендовать на высокооплачиваемую должность можно, только хорошо владея нидерландским и английским языками. Жить в стране довольно дорого, но существует множество пособий, благодаря которым доход жителей не опускается ниже установленного государством уровня. При трудоустройстве в стране иностранцам приходится проходить довольно жёсткий отбор, и подавляющее большинство мигрантов устраиваются на неквалифицированные должности в сферу обслуживания.

Учёба и стажировка в Нидерландах

Если молодой россиянин или житель любой другой страны бывшего СССР решил связать своё будущее с Нидерландами, то лучшим стартом для реализации такого замысла будет поступление в один из нидерландских вузов: шансы на трудоустройство в стране по окончании учёбы принимают в таком случае вполне реальные очертания. К числу лучших вузов страны относятся:

  • университет Амстердама;
  • Делфтский технический университет;
  • Утрехтский университет.

Обучение в Нидерландах обходится студенту с постсоветского пространства в сумму от €5 до 15 тысяч в год, учёба в мединституте может стоить до €30 тысяч в год. Если студент проявляет усердие в учёбе, он имеет право претендовать на получение стипендии или гранта через участие в одной из специальных программ, например, Orange Tulip. Расходы иностранного студента в Нидерландах складываются из платы за аренду жилья, питания и карманных расходов и могут составить от €1000 до €1500 в месяц.

Работа в Нидерландах маленькая страна с большими возможностямиУниверситет Амстердама — один из наиболее престижных в стране

Получить опыт работы в одной из компаний страны можно через участие в стажировках, организацией которых занимаются специализированные образовательные центры. Для работы на нидерландских предприятиях в качестве стажёров приглашаются, как правило, выпускники или студенты последних курсов вузов России и других стран СНГ в возрасте от 18 до 30 лет. Многие предпочитают заниматься поиском места прохождения стажировки самостоятельно, в этом случае будет полезным посетить сайты:

  • nuffic neso — официального представителя образования Нидерландов в России;
  • iAgora, публикующего варианты стажировок по всему миру;
  • graduateland — о стажировках в нидерландских компаниях;
  • Nike — о прохождении стажировки в компании Nike.

Подробнее о стажировке за границей читайте в нашей статье — .

Национальная система страхования

Нидерланды имеют соглашение о социальном обеспечении со всеми другими странами ЕС. Однако многие преимущества также распространяются на граждан, не входящих в ЕС. Например, национальная страховая система открыта для всех жителей Нидерландов, независимо от гражданства или дохода. Она предлагает базовые услуги и финансируется за счет взносов, выплачиваемых в офис по доходам наряду с подоходным налогом (Loonheffing). Национальная система страхования регулируется следующими законами:

  • Общее право на пособия на выбывших иждивенцев (Anw)
  • Общее право на пособие на ребенка (AKW)
  • Общий закон о долгосрочном уходе (Wlz)
  • Общее право на пенсию (AOW)
  • Работа и поддержка занятости для молодежи-инвалидов (Wajong)
  • Акт медицинского страхования (Zvw)

Вакансии и резюме поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

  • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
  • владельцы Голубой карты;
  • выпускники голландских учебных заведений;
  • иностранные частные предприниматели;
  • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

  • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
  • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
  • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
  • рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Для сезонной работы на сборе цветов, в теплице достаточно открыть визу MVV на 24 недели, но с ней нельзя менять место работы. Искать работу в Нидерландах лучше без посредников – так будет дешевле. Сайт поможет найти предложения напрямую от работодателей в одной из 40 сфер деятельности.

Голландский деловой этикет простой

Известно, что голландский народ прост, и это также относится к их деловой культуре. На встрече деловые переговоры, обычно, начинаются сразу после приветствия. Встречи часто следуют строжайшей повестке дня, которая должна соблюдаться. Там не так много времени для опоздания или общей беседы. Если вы не согласны, вы должны сказать об этом, и не следует обижаться, если ваш голландский бизнес-партнер сделает то же самое.

Всегда обращайтесь к деловым партнерам и коллегам по их фамилии, пока вам не предложат сделать иначе. Деловые подарки — это не норма. Однако, если вы хотите что-то подарить своим деловым партнерам, убедитесь, что это не слишком дорого, чтобы они не чувствовали себя некомфортно или даже не подозревали о взяточничестве. С другой стороны, если вас пригласят домой, считается хорошим тактом преподнести небольшой подарок хозяину или хозяйке, например, цветы или шоколад.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: