Особенности легального трудоустройства в Чехии

Содержание

Востребованные профессии в Чехии

Сложно предоставить точные статистические данные для иностранцев-соискателей работы в Чешской Республике. Рынок труда в стране сильно отличается в зависимости от региона. В последние годы открылось много возможностей для международных компаний. Позиция Чехии, прямо в центре Европы, повышает привлекательность страны. Так, такие корпоративные монстры ЭксонМобил, Амазон, Хьюлетт-Паккард открыли офисы в Чехии. Банковские и управленческие консалтинговые фирмы предпочитают основывать свои европейские штаб-квартиры в Праге.

Устойчивый рост в секторе электротехники, автомобилестроении и в сфере туризма можно наблюдать во всех крупных городах страны. Благодаря законам ЕС о дерегуляции быстро развиваются ИТ и телекоммуникационные услуги, создавая высокий спрос на сотрудников в этих секторах.

Несмотря на развитие туризма, жизненно важной сфере для отдаленных районов, наблюдается постоянная нехватка рабочих мест. Особенно сложное положение с дефицитом рабочей силы в сельскохозяйственной, кожевенной и текстильной промышленности

Хорошей возможностью для эмигрантов работать в Чешской Республике является преподавание иностранного языка. В Праге много языковых школ, которые нанимают учителей ежегодно на новый учебный год. На преподавательскую работу заявку лучше подавать в апреле. Спрос на учителей очень высокий и стоит рискнуть, даже если нет квалификации или опыта преподавания английского, немецкого, русского языка.

Для лиц, не владеющих чешским языком, лучшая отправная точка для поиска работы в Чехии – туристическая индустрия. С каждым годом все больше иностранных туристов приезжает в страну, как следствие потребность в многоязычном персонале повышается.

Востребованы профессии:

  • в стекольной, металлургической промышленности;
  • связанные с машинным оборудованием, электротехникой, автомобилестроением, туризмом;
  • нехватка персонала в строительстве, обрабатывающей промышленности, автоматизированной индустрии, инжиниринге;
  • требуются HR-специалисты, менеджеры по связям с бизнесом в фармрынке.

Многие позиции, касающиеся специализированного ручного труда в автомобилестроении невозможно заменить роботизированным трудом. Поэтому у соискателей в этом секторе всегда есть шансы — хорошо оплачиваемые рабочие места, даже, несмотря на глобальные проблемы в автомобильной промышленности.

Минусы. Проблемы с которыми сталкиваются эмигранты в том, что каждый чешский работодатель, желающий нанять иностранца, должен доказать, что конкретная должность не может быть занята гражданином Чехии. Процесс очень сложный и трудоёмкий. Работодатели небольших компаний избегают нанимать иностранных граждан. Это, конечно, большое препятствие для эмигрантов. Данное положение регулируется местными и международными компаниями, но работа, предлагаемая компанией, зарегистрированной за пределами Чешской Республики, может быть с теми же условиями труда. Поэтому иностранцам проще устроиться на работу в международные представительства.

Порядок нострификации диплома

Подтверждение равноценности документа о высшем (профессиональном) образовании российского образца необходимо всем студентам, желающим продолжить обучение в республике. Даже если человек не планирует дальше проходить вузовские программы, эта процедура не будет лишней, так как присвоенный статус можно фиксировать в резюме, водительских правах. Нострификация проводится бесплатно, если заняться ею самостоятельно. Когда же приходится воспользоваться услугами посредника, придется расстаться с 500-700 евро.

Куда обратиться

Для осуществления процедуры надо выбрать местный вуз со специализацией, аналогичной той, что указана в российском дипломе. Сделать это рекомендуется на портале Министерства образования, молодежи и спорта республики. На интнернет-портале ведомства заполняется специальная форма. Следует сделать перевод диплома и приложения, заверить их, отправить подготовленные документы в выбранный вуз.

На рассмотрение бумаг и нострификацию потребуется от 1 до 2 месяцев. Процедура включает изучение количества часов, которые потрачены на освоение основных предметов. Вердикт будет отправлен по почте. Отрицательный можно оспорить в период до 15 дней. Нередко случается, что чешский университет признает не весь 5-летний курс, а только его часть, и таким образом присваивает степень бакалавра вместо имеющейся магистерской. С указанным статусом можно поступать в чешскую магистратуру.

Популярные статьи

Работа в Норвегии на рыбзаводах для жителей Украины

Рыбная промышленность – одна из крупнейших отраслей норвежской экономики. Экспорт рыбы и морепродуктов приносит огромный доход государству, поэтому власти предпринимают все меры для развития и процветания данной индустрии. За счет такой масштабности, в стране Норвегия работа на рыбной фабрике есть всегда. Многие вакансии доступны и для иностранцев.

Возможно ли украинцам найти работу в Чехии без посредников

Мотивы для трудоустройства в другом государстве у каждого свои. Кто-то из украинцев рассматривает Чехию, как страну для временных заработков, кто-то же в перспективе планирует получить пмж. Работа в Чехии без посредников интересует тех соискателей, которые по ряду причин не хотят обращаться к третьим лицам и оплачивать их услуги.

Иммиграция в Швецию из Украины

Швеция – благополучное европейское государство с качественным уровнем жизни, соцстандартами и сильным инновационно-техническим потенциалом. В 1995 году Швеция вошла в состав Евросоюза. Иммиграция в Швецию привлекает многих желающих сменить страну проживания, в том числе и украинцев.

Работа на нефтяных платформах в Норвегии

Нефтедобыча, которая ведется на вышках и буровых платформах играет важную роль в развитии норвежской экономики. Более 30% от всего экспорта Норвегии приходиться именно на нефтедобывающую отрасль. Норвежские нефтедобывающие компании заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов и обслуживающего персонала, поэтому работа в Норвегии на нефтяных платформах есть для всех соискателей, соответствующих заявленным требованиям работодателя.

Работа для семейной пары из Украины в Европе

У каждой семьи есть свои личные обстоятельства и планы, исходя из которых, они принимают решение ехать заграницу вместе. Работа за границей для семейной пары – актуальное и востребованное направление. Изучая предложения рынка кадров того или иного государства, можно заметить достаточное количество вакансий, предназначенных именно для семейных пар (бездетных и с детьми).

Работа в Швеции на фермах для украинцев

Как и в любой другой европейской стране, в Швеции работают государственные программы по привлечению трудовых мигрантов имеющих высокую квалификацию и дефицитную специальность.

Работа в Китае для парней: где и как искать работодателя

Специфика рынка труда в Китае заключается в практически полном отсутствии предложений для иностранцев без профильного образования, квалификации и знания языка. Собственной дешевой рабочей силы этой густонаселённой стране достаточно с лихвой.

Условия и перспективы работы на Аляске

Аляска – самый крупный по площади штат северо-запада США. Полуостров поражает удивительной природой, живописными пейзажами и ландшафтами, обилием видов животных и своей колоритной культурой. Работа на Аляске дает возможность пожить в этом красивейшем уголке планеты, а также заработать неплохие деньги.

Карта сайта

Все права защищены 2018 — 2019 Stranier

При поддержке

Вы успешно подписались

ок

На сайте используются файлы «cookies», чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов «cookies».

Общие сведения

Культура работы в Чехии формальна и структурирована. Люди гордятся своей квалификацией и продуктивностью. Существует ряд правовых мер, защищающих работников. Всем компаниям необходимо придерживаться правительственных постановлений в области здравоохранения и социального обеспечения, относительно дискриминации в области занятости, минимальной заработной платы, занятости на условиях неполного рабочего дня.

Зарегистрированные в Чешском коммерческом регистре компании обязаны выплачивать в общей сложности 35% валовой заработной платы своих сотрудников фондам социального и медицинского страхования. Это охватывает обязательные взносы работодателя и работника.

Чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни лицу придется платить налоги за свой доход, социальное и медицинское страхование. Фиксированная ставка налога на прибыль составляет 15%, на социальное обеспечение – 6,5%, страхование здоровья – 4,5%. Иностранные резиденты облагаются налогом только по доходам в Чешской Республике.

Отношения между работодателями и работниками регулируются Трудовым кодексом. Среди прочего, в нем оговаривается, что факт приема на работу подтверждается письменным трудовым договором с указанием характера работы и других важных деталей, как продолжительность рабочего времени, условия испытательного срока, ежегодный отпуск.

По закону испытательный срок не может превышать трех месяцев (или шести месяцев для управленческих должностей). Каждый сотрудник имеет право на четырехнедельный оплачиваемый ежегодный отпуск, причем одна дополнительная неделя является стандартом в хорошо зарекомендовавших себя компаниях. Среднее рабочее время для занятых полный рабочий день составляет 41,5 часов в неделю (в течение пяти дней).

Прохождение профильной практики

Часто молодые люди стараются пройти стажировку, чтобы получить навыки и попытаться остаться в центре Европы на ПМЖ. Обучающиеся в вузах иностранцы имеют право на подработку. Чаще всего они трудятся официантами, мойщиками посуды в ресторанах, раздатчиками листовок. В период летних каникул можно устроиться на сбор ягод. Работа в Чехии для студентов имеет ограничения по времени, в учебный период они не могут трудиться более 25 часов в неделю.

Условия стажировки

Многие вузы республики организовывают практику длительностью от 6 до 12 месяцев. Проще всего найти должность в сфере рекламы, туризма, финансов, медицины. Претендент должен иметь профильный диплом, знать чешский язык. Ему выдается трудовая карта. Практика проходит в крупных компаниях. Рабочий день полностью или частично оплачивается. По окончании программы стажерам выдаются сертификаты, дающие право на трудоустройство по профилю в Чехии.

Как найти вакансию

Официально трудится здесь можно исключительно по разрешению (зелёной или голубой карте), которое позволяет находиться на территории государства 36 месяцев лицам с высшим образованием и 24 месяца – со средним. Срок действия разрешения на занятость и пребывание продлевается.

Посмотреть какая работа в Чехии, вакансии доступны, можно самому, обратившись на крупнейшие порталы:

  • http://www.sprace.cz;
  • http://www.prace.cz.

После того как найдётся свободная должность, необходимо связаться с предприятием для переговоров и собеседования. Если кандидатура соискателя устраивает предпринимателя, формируется заявка на чешской бирже труда, действительная 30 дней. По истечении этого срока, если нет желающих занять это место, можно обращаться за трудовой визой.

Работа в Чехии для украинцев, вакансии на свободные места предоставляются по решению Министерства труда.

Как найти работу в Чехии без посредников

Самые распространённые варианты это:

  • Мониторинг специализированных чешских сайтов, форумов, профессиональных соцсетей и газет по трудоустройству;
  • поиск с помощью друзей и родственников, живущих в Чехии;
  • прямая рассылка резюме и сопроводительных писем кадровым службам интересующих вас работодателей.

Обязательным условием для удачного самостоятельного поиска является хорошее знание чешского языка, благодаря которому вы сможете четко и ясно понять требования потенциального работодателя в Чехии и установить с ним контакт.

Итак, с чего стоит начинать поиски вакантного рабочего места?

  1. Определите одно или несколько интересующих вас направлений для сезонного либо долгосрочного трудоустройства.
  2. Оцените, настолько вы соответствуете требованиям по данным вакансиям (возраст, знание языка, опыт работы, наличие дипломов и сертификатов, водительские права).
  3. Подсчитайте примерные расходы на оформление документов, проезд, питание, и аренду жилья.
  4. Позвоните, напишите на info.czech@vfshelpline.com или посетите сайт посольства Чехии в Украине (http://www.mzv.cz), для того чтобы узнать выдаются ли рабочие визы, и какие документы понадобятся при подаче заявления.
  5. Активно ищите подходящие предложения от чешских компаний. После получения приглашения от чехов, можно начинать заниматься открытием рабочей визы. Чешское Министерство иностранных дел рассматривает заявки в течение 60-109 дней.

Особенности легального трудоустройства в Чехии

Основанием для легальной работы являются шенгенские визы с целью трудоустройства (в том числе и сезонного), долгосрочные национальные визы (зеленая карта) либо голубая карта ЕС.

В стандартный перечень документов входит разрешение на работу от Биржи труда Чешской республики, заполненная на латинице визовая анкета формуляр, действующий внутренний паспорт и загранпаспорт, полис медицинского страхования, цветное фото, приглашение и трудовой контракт, и подтверждение наличия жилья. Более подробную информацию по каждому пункту вы найдете на официальном сайте консульства Чехии.

Условия трудоустройства для иностранцев

Работа в Чехии для русских делится еще по одному принципу: для имеющих ПМЖ и для тех, кто приехал по рабочей визе. В первом случае россиянин освобожден от получения разрешения на устройство, во втором – такой документ понадобится. Приоритет при приеме на вакансию имеют жители республики или стран Евросоюза. Только если таковых не обнаружится, наниматель может обращаться в Министерство труда за разрешением. Какой документ потребуется в конкретном случае, можно узнать из таблицы.

Разрешение Трудовая карта Синяя карта

Предназначено для следующих лиц:

●                   сезонные рабочие;

●                   командировочные;

●                   практиканты;

●                   участники молодежных программ;

●                   работники без квалификации;

●                   связанные с нанимателем напрямую

Выдается профессионалам в различных сферах деятельности Доступна высококлассным специалистам
Действует до 2-х лет Оформляется на период действия трудового договора Выдается на 2 года, предусмотрено продление
Оформиться можно на любую должность при наличии трудовой карты. Требуется Допускается занятие вакансии из официального реестра Наличие высшего образования
Оформляется в Минтруда республики

Выдается спецподразделением МВД

Оплата не ниже минимальной, в месяц должно быть не менее 60 рабочих часов

Размер оплаты труда в 1.5 раза выше среднестатистической

Некоторые иностранцы пытаются устроиться в Праге по польской визе. В этом случае следует учесть, что получая разрешение на въезд в одно из государств ЕС, иностранец обязуется именно в нем находиться большую часть времени. Нарушивший это правило в дальнейшем не получит шенген. Если же нашлась легальная занятость в Чехии, то устроиться на работу можно, если польский наниматель оформит командировку.

С чего начать

Это первый вопрос, который возникает перед нашими соотечественниками, решившими найти работу в республике. Это можно сделать разными способами, о которых мы расскажем далее, но стоит сразу оговориться, что без знания языка (чешского или английского) занять высокооплачиваемую вакансию вряд ли удастся.

С помощью сайтов

Это наиболее распространенный вариант поиска без посредников. В Чехии имеется большое количество интернет-ресурсов, где предлагаются свежие вакансии, в том числе и для иностранцев. Начать стоит с официального сайта Министерства труда республики. Посетив несколько порталов, можно составить представление о ситуации на рынке труда:  дефицитных профессиях, предлагаемой зарплате и где лучше работать. Чешские сайты по трудоустройству, помимо прочего, содержат отзывы о фирмах и посреднических компаниях.

https://youtube.com/watch?v=7uU4a4G6GgY%3Ffeature%3Doembed

Через прессу

Можно воспользоваться и этим способом. В местных газетах содержатся объявления от прямых работодателей, встречаются и на родном языке. Кроме того, в Чехии издается русскоязычная пресса, где также можно найти предложения о трудоустройстве. Посольство республики иногда предлагает свои программы.

Через специальные агентства

Это самый простой способ поиска работы. Агенты посреднической компании найдут должность по специальности, свяжут с нанимателем, помогут оформить бумаги, получить визу. Такие услуги обойдутся в сумму до 1500 евро. Чтобы не столкнуться с аферистами, при выборе агентства по трудоустройству следует уточнить, есть ли у него лицензия на этот вид деятельности и почитать отзывы клиентов.

С помощью знакомых

Это, пожалуй, самый надежный способ для тех, у кого в республике живут друзья, родственники. Они могут оказать содействие, организовать поиск работы в Чехии.

Кем можно работать в Чехии самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет. . Однако есть пара «но»:

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний;
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

В погоне за гражданством пять лет каторги, всю жизнь свободен

Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

Для того, чтобы получить гражданство, надо:

  • легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
  • не нарушать закон ЧР:
  • сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Особенности легального трудоустройства в Чехии

В любом государстве существует наказание за нарушение его законов, и Чехия не является исключением. Иностранец за попытку работать без разрешения будет депортирован с наложением запрета на въезд. Наниматель также понесет ответственность за трудоустройство нелегала. На него будут наложены денежные санкции, размер которых может доходить до 190 тыс. евро. Кроме штрафа, компания, нарушившая законодательство, на 3-летний период лишается права на госконтракты, поддержку из бюджета.

Бизнес-иммиграция

Для частных предпринимателей в республике имеются все необходимые условия. Более того, в стране господдержка осуществляется не только для местных жителей, но и для мигрантов. Что нужно, чтобы открыть бизнес в Чехии?

  1. Приобрести лицензию, которая обойдется в 30 евро. Этот этап можно пропустить при открытии бизнеса в торговой сфере, сельском хозяйстве.
  2. Представить документ, удостоверяющий квалификацию частного предпринимателя в выбранном направлении.
  3. Заполнить единую форму для постановки на учет в Коммерческом реестре.
  4. Зарегистрироваться в налоговом органе.
  5. Подобрать название фирме, найти помещение и составить арендное соглашение.
  6. Открыть счет в банке.

Другой путь – приобрести готовую чешскую компанию. Начать управление можно с момента подписания договора.

Изменения в законодательстве страны

С 2017 условия пребывания россиян в Чехии были ужесточены с целью ограничить экономическую миграцию. Изменения коснулись и агентств, которые оформляют иностранцев на работу в республике без разрешения. Появилось понятие ненадежного нанимателя, имеющего долги по оплате налогов, страховок или использующего нелегальный труд. При выявлении подобных фактов работодателю запретят принимать на вакансии лиц с иной государственной принадлежностью.

Читаем также:

Движущая сила чешской экономики

Чешская Республика может гордо оглянуться назад на длинную и сильную производственную традицию. В течение 19-го века области Богемии и Моравии были промышленной электростанцией Австро-венгерской Империи. В межвоенные годы Чехословакия (как она раньше называлась) утвердилась как одна из продвигающих производственных экономических систем в мире. Сегодня, примерно 37% общей численности рабочей силы в промышленном секторе, а вторичный сектор занимает безусловно самое большое использование приблизительно 60% рабочей силы. Точно так же вторичный сектор включает почти 60% ВВП страны.

Главные отрасли промышленности Чешской Республики — автомобили, техника и оборудование, металлургия и обработка металлов, стекло, фарфор, керамика, пивоварение, вооружение, электроника, обувь, древесина, изделия из бумаги, химикаты и фармацевтические препараты. Автомобильная промышленность составляет приблизительно 21% чешского объема промышленного производства и является таким образом крупнейшей единственной промышленностью страны. Помимо автомобильной промышленности, производство пива — также значимая отрасль в стране. В 2011 Чешская Республика составляла почти два процента европейского рынка пива.

Требования к языкам. Требуемый уровень знания языков для разных вариантов трудоустройства. Куда можно устроиться без чешского языка

Умение говорить и писать по-чешски — важное требование для соискателей работы среди местных компаний. Но поскольку английский язык является международным языком, а Германия — основной торговый партнер Чехии, востребованы носители английского и немецкого языков

В туристическом секторе чешский язык фактически не востребован. Многие виды досуга ориентированы на иностранных туристов, рабочие места подходят для носителей других языков. Для молодых людей, не владеющих чешским, поиск работы в этой сфере представляется хорошим вариантом.

Если имеется квалификация преподавателя иностранных языков, можно найти работу в частной языковой школе или крупной международной компании. Как правило, потребуется диплом о высшем образовании или учебный сертификат (например, TEFL) плюс некоторый опыт преподавания. Следует связаться с представительством культуры своей страны в Чешской Республике для получения вакансий и дополнительной информации.

Международные компании работают во всех областях в Чешской Республике и имеют большой опыт найма иностранного персонала. От банковской деятельности до поддержки бизнеса, от логистики до продуктов питания, а также в обрабатывающей и автомобильной промышленности. Exxon Mobil, Mondelez International (ранее Kraft Foods) и Tesco — некоторые из действующих корпораций с большим присутствием в Чехии. Есть и местные компании, которые являются крупными игроками на международном рынке. В их поиске поможет бизнес-каталог Kompass.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: