Работа в Японии

Кому легче найти работу мужчине или женщине

В большинстве случаев пол не влияет на возможность трудоустройства, по крайней мере, не имеет определяющего значения. Все выполняют приблизительно одни и те же функции, действия. Но есть несколько специфических профессий, где предпочтение отдается определенному полу.Работа в Японии

Так, при трудоустройстве на должность программиста или специалиста компьютерной индустрии реальный шанс есть только у мужчин. Вообще в технических областях промышленности предпочтение отдается мужчинам.

Девушки и женщины могут найти себя в модельном бизнесе, так как здесь нетипичная для Японии внешность русских девушек будет являться несомненным плюсом. Часто девушек приглашают работать официантками или танцовщицами в увеселительных заведениях — хостесс, где за деньги положено улыбаться, флиртовать, развлекать гостей (не проституция). Деньги платят хорошие.

Почему именно иностранцы?

Взяв на работу соотечественника, японский работодатель будет иметь значительно меньше проблем при оформлении, ему придется составлять меньшее количество документов. Но, большинство молодых японцев не заинтересовано в получении конкретной работы. Дело в том, что, согласно законодательству, они в любом случае, где бы ни работали, получат свои минимальные 200 тыс. иен. А значит, усердно трудиться им вовсе не обязательно. Пропадает желание самосовершенствоваться. Естественно, работодателю это невыгодно.

С иностранцем дело обстоит несколько иначе: работодатель делает ему рабочую визу, с помощью зарплаты улучшает уровень жизни, что позволяет получить больше возможностей, чем в родной стране. Это является мощным стимулом, чтобы трудиться с повышенной самоотдачей. Ровно столько, сколько потребуется и тогда, когда это необходимо.

О чем необходимо помнить при трудоустройстве?

Первое и основное правило: в случае возникновения споров, конфликтных ситуаций всегда правым будет назван японец. Поэтому старайтесь держать себя в руках в любых ситуациях.

Женщинам придется привыкнуть к тому, что здесь она должна пропустить шефа вперед, открывать ему двери, подавать документы в полупоклоне, держа обеими руками. Среди взрослых мужчин — японцев считают вполне уместным обсуждать личную жизнь своих сотрудников, что часто действует на нервы нашим соотечественникам.

Японцы любят посидеть в нерабочее время в кругу своих коллег, обожают вместе петь, но пения русских не понимают, считают неправильным, неграмотным. Многих россиян коробит натянутость и неестественность обстановки внутри компании, поклоны, изображение бурной радости при встречах.

Особенно не любят в Японии тех, кто слишком «выпячивается», ставит себя выше других. Но, к сожалению, часто не видят разницы между «выскочкой» и просто инициативным человеком с активной позицией. С таким человеком не спорят, его просто перестают воспринимать, а затем сообщают, что с понедельника он больше не сотрудник этой фирмы.

Стажировки

Некоторые ошибочно полагают, что стажироваться в Японии имеют право только выпускники местных учебных заведений. Это в корне неверно. Проходить практику в одной из фирм Японии могут не только студенты, но и специалисты, которые уже имеют опыт работы в данной или смежной области и хотят повысить свою квалификацию. Стажировка доступна в том числе и иностранным гражданам.

Как правило, проходить практику в Японии можно участникам стажировочных программ и людям, учебное заведение или фирма, на которой они работают, сотрудничает с принимающей стороной — японской компанией, согласной принять практикантов. Чаще всего россияне идут по первому пути, так как далеко не каждая даже крупная российская фирма имеет связи с японскими коллегами. Так, участие в стажировочных программах доступно буквально любому иностранцу, который может похвастаться наличием профессии. Самой популярной в наши дни является программа Japanese Studies Fellowship. Она направлена на помощь в поиске стажировки для иностранцев, специализирующихся в области социальных или гуманитарных наук. Программа подразумевает практику, которая может длиться от трёх месяцев до года. За это время талантливые практиканты (а таких обычно большинство) получают приличную стипендию (около 300000 йен).

Работа в ЯпонииСтуденты иностранных вузов имеют все шансы попасть на стажировку в Японию

Также хорошо известна программа «Кэнкюсэй». Она разработана и контролируется непосредственно посольством Японии в России. Как правило, воспользоваться этой исследовательской программой могут выпускники российских вузов. Подробнее можно узнать здесь.

…Мне, единственному представителю здравоохранения, изучающему T-TPS, организаторы нашли возможность показать и ведущую клинику, обеспечивающую медицинскую помощь сотрудникам автомобильной корпорации «Тойота». Многие принципы T-TPS, которые мы увидели собственно на производстве (сборочный цех автомобилей), использовали и в этом учреждении…

Нуриев

http://center-kaizen.ru/corp/158/

Также немало программ предлагаются непосредственно международными компаниями. Это значит, что принимающая сторона набирает группу стажеров, обычно состоящую из людей, которые уже имеют определённые достижения в данной области, и проводит обучение с целью подготовки новых рабочих кадров для компании. Узнавать о наличии программ можно непосредственно в компании. Как правило, в этом случае практикантов набирается небольшая группа, поэтому попасть в их ряды довольно проблематично, однако подобные стажировки практически всегда завершаются трудоустройством.

Найти стажировочную программу могут представители любой специальности

…Если трансфер и прибытие является вполне будничным процессом, то после слушателям пришлось влиться в весьма активный ритм жизни на неделю, включающий в себя не только перенимание опыта японских специалистов, но и культурную программу. Основные действия разворачивались в Нагое, хотя и была экскурсия по Токио…

ragequit

https://habrahabr.ru/company/progress/blog/245277/

Видео: сколько я зарабатываю. Подработка для студентов

https://youtube.com/watch?v=XeFFgvWV81k%3Ffeature%3Doembed

Я ехал учиться в языковую школу. При этом по-японски не говорил. ВООБЩЕ. За час до приземления в самолёте мне дали бланк, который нужно было заполнить и предъявить на паспортном контроле. Он был полностью на японском. Это выглядело как инопланетная скрижаль. В аэропорту я отдал эту бумажку какому-то дяденьке-японцу, он сам проставил за меня нужные галочки. У меня сняли отпечатки пальцев и отпустили с миром

Дмитрий

http://asiarussia.ru/persons/6466/

Минимальный и средний размер заработной платы

По японскому законодательству, работающие на условиях неполной занятости не могут получать менее 750 йен в час (примерно 6,25 долл. США). В Стране восходящего солнца минимальная зарплата устанавливается отдельно для каждой отрасли. В среднем, к началу 2016 г. она составляла 163,2–219,8 тыс. йен (около 1,60–2,15 тыс. долл. США). Женщины получают примерно на 30% меньше мужчин, заработок во многом зависит от уровня образования и возраста. Например, начинающим специалистам обычно предлагают зарплату 170–200 тыс. йен (около 1,66–1,96 тыс. долл. США) для бакалавров и 180–250 тыс. йен (около 1,76–2,45 тыс. долл. США) для магистров.

По принятым в Японии правилам, зарплата персонала напрямую зависит от непрерывного стажа работы на предприятии. Плюсом идут гарантированные премии, размер которых составляет 2–3 годовых оклада. Несмотря на практически нулевую инфляцию, в большинстве корпораций оклад ежегодно индексируется на 1,5–3%.

Средняя оплата труда составляет 310 тыс. йен в месяц: это около 3,1 тыс. долл. США.

Таблица: средние зарплаты в Японии

Профессия Доход в месяц, тыс. йен (тыс. долл. США)
Врачи 962 (8,0)
Адвокаты 863 (7,2)
Учителя в школе 580 (4,9)
Офисные работники 430 (3,5)
Машинисты электропоездов 420 (3,4)
Медсёстры 394 (3,3)
Продавцы-консультанты 360 (2,7)
Водители 320 (2,6)
Программисты 310 (2,6)
Дизайнеры 300 (2,5)
Кассиры в супермаркетах 250 (2,1)
Таксисты 240 (2,0)

Видео: полезные сведения о зарплате в Японии

https://youtube.com/watch?v=daa5oo8C_Ik%3Ffeature%3Doembed

Получение разрешения на работу в Японии

  1. Получение Certificate of Eligibility. Сертификат дает право заниматься квалифицированной деятельностью по своей основной профессии на территории Японии. Обычно этим занимается будущий работодатель.
  2. Оформление рабочей визы. Для этого следует обратиться в региональное иммиграционное бюро Японии ми подать следующие документы:

Список документов для получения рабочей визы

  • грамотно заполненные визовые анкеты (2 экз.);
  • 2 цветные фото 4,5 х 4,5 см;
  • копия российского (украинского/белорусского) паспорта;
  • загранпаспорт, сертификат Certificate of Eligibility (копии и оригиналы).

Все визы привязаны к определенной профессии. Это означает, что при въезде на территорию Японии никакими другими видами деятельности, кроме специальности, указанной в рабочей визе, вы заниматься не сможете. Самая распространенная – рабочая виза для специалистов, приветствуется высокая квалификация. Документ оформляется сроком на 5 лет.

Разрешение на работу

В Японии оформление разрешения на работу сопряжено со значительными сложностями, поскольку государство всячески ограничивает приток неквалифицированной рабочей силы. Чтобы оформить разрешение, нужно как минимум быть техническим практикантом (интерном), решившим получить в этой стране реальный опыт работы по специальности. Пребывание в стране иностранце по такому основанию ограничено 3 годами.

При оформлении визы соискатели обязаны подтвердить уровень своей квалификации, приложив к пакету документов диплом о высшем или среднем техническом образовании, переведённый на японский язык и заверенный у нотариуса. Часть специалистов для получения разрешения вынуждена представлять контракт с нанимателем. Отрадно, что это касается только 6 направлений деятельности, в частности:

  • тренеров, инструкторов;
  • медицинских работников;
  • научных сотрудников, профессоров;
  • исполнителей, артистов, конферансье;
  • журналистов;
  • бухгалтеров, аудиторов, юристов.

Остальные соискатели имеют право на месте найти подходящую работу и зарегистрироваться в МИДе Японии для длительного пребывания со статусом трудоустройства.

Кому не разрешён въезд в Японию:

  • лицам, имеющим судимость на срок более 1 года;
  • нарушителям, привлекавшимся к ответственности за хранение и распространение наркотиков;
  • гражданам, депортированным из страны менее 1 года назад;
  • уличённым в содействии нелегальному бизнесу, связанному с проституцией.

Процесс поиска работы и его подводные камни

Необходимо понимать, что сразу найти высокооплачиваемую работу по специальности вряд ли удастся, даже если дома вы длительное время проработали, скажем, юристом, легко и свободно ориентируетесь в законах на родине. Здесь ваши знания абсолютно ничего не стоят.

И вообще найти престижную работу в Японии для иностранца — весьма проблематично. Для начала нужно искать источник дохода, который позволил бы вам достойно жить в этой стране.Работа в Японии

Вот это как раз совсем не сложно:

  1. Первое, что рекомендуют сделать специалисты в этом вопросе, это обойти квартал, где проживаете, и изучить плакаты. У крупных магазинов и станций метро попадаются стенды, на которых часто встречаются бесплатные журналы с объявлениями о вакансии.
  2. Можно также обратиться в специальные агентства по трудоустройству. Но и тут снова встанет языковая преграда. Если вы не обладаете подобным знанием, вряд ли получится устроиться даже на должность посудомойки. А чтобы раздавать рекламу на улицах города, нужно не только свободно общаться по-японски, но и писать.
  3. Есть еще государственная биржа труда. При обращении туда, необходимо иметь в виду, что не все сотрудники биржи смогут свободно пообщаться с вами даже на английском, а о русском даже говорить не приходится. То есть имеет смысл туда обращаться только соискателям со знанием английского языка.
  4. Интернет. В сети довольно много сайтов и форумов, для общения русских, проживающих и работающих в Японии. Это поможет связаться с соотечественниками, которые долго работают в этой стране и знают ее специфику. Они могут помочь вам разобраться в особенностях и тонкостях, дать дельные советы, помочь избежать типичных ошибок, найти ответы на ваши вопросы.

Список доступных профессий для россиянина на начальном этапе

Вот несколько вариантов профессий, которые могли бы стать начальной ступенью на пути к более достойной должности:

  • В отель или гостиницу горничной (уборка помещений), портье. Почти всегда есть вакансии кухонной рабочей, уборщицы, мойщицы посуды на курортах, работающих сезонно: на горнолыжных базах, в летних лагерях. Здесь принимают работников со знанием английского языка;
  • Гидом для сопровождения во время экскурсий различных организованных групп, в состав которых входят русскоговорящие туристы;
  • Учителем — репетитором русского языка для японцев, желающих им овладеть. Для этого стоит обращаться в языковые школы. Деньги платят неплохие. Основное неудобство заключается в том, что ученик может в любой момент отказаться от ваших услуг. Для стабильного дохода необходимо найти 4-5 клиентов, что бывает довольно редко;
  • На предприятия общепита в качестве подсобного рабочего, грузчика. Почти всегда есть вакансии в сетевых заведениях, вроде Макдональдса.

Возможно ли работать без знания языка

Для русских и украинцев, не владеющих японским, проблематична. Однако если есть желание, специальность и надежный работодатель, выучить язык не составит труда. Дело в том, что в этой стране на первом месте – трудолюбие и карьера, не купленная за деньги ближайших родственников, а сделанная своим трудом. На втором месте – уважение к старшим в сочетании с дисциплинированностью.

Если у вас есть все перечисленные черты характера, тогда вам стоит попытаться найти приличную работу в Японии. Перед переездом вам следует начать изучение японского языка и специфики азиатской страны. Многое вам покажется странным, но для того чтобы японцы не сделали вас изгоем, нужно чтить и уважать их традиции.

Если вы совсем не понимаете и не разговариваете по-японски, работа возможна в двух случаях: преподавателем русского языка в учебных заведениях или трудоустройство нелегальным способом. Второй вариант может обернуться крупными штрафами, запретом на въезд в Японию и даже арестом.

Занятость для трудовых мигрантов

Для приличной, высокооплачиваемой работы в Японии обязательным условием является знание языка этой страны. На некоторые должности берут граждан России и Украины при условии свободного владения английским языком. Японское законодательство ограничивает приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, отдавая предпочтение рабочим с высокой квалификацией.

Людям со знанием японского языка и с дипломом о высшем образовании беспокоиться о трудоустройстве в Японии не следует. Там требуются высокообразованные люди. Их нанимают частные фирмы малого и среднего звена.

Низкоквалифицированной работой считается работа с неполным трудовым днем. К такой работе относят:

  • Работу в кафе, ресторане, баре и т.д. Здесь преимущественно востребованы девушки. Они могут работать официантками, мыть посуду.
  • Работу продавцом. Они в Японии востребованы достаточно сильно. Здесь работают как парни, так и девушки.
  • Занятость в центрах социального обслуживания. Иными словами — это уход за пожилыми людьми. Здесь им уделяют огромное внимание и заботу.
  • Работа в качестве обслуживающего персонала в кинотеатрах и парках развлечений.

Распространенные виды работ для девушек — это модельный бизнес и работа танцовщицей. Остальные виды работ для девушек не востребованы. В Японии своеобразный менталитет, поэтому большинство должностей и рабочих мест здесь занимают мужчины. Если женщину и берут на работу в качестве высококлассного специалиста, то она получает на ней гораздо меньше мужчин.

Бизнес-иммиграция

Открытие своего дела действительно является основанием для переезда в Японию. Для этого в первую очередь вам нужно открыть визу «бизнес-инвестиции, управление бизнесом», которая сначала будет действительна в течение четырёх месяцев, после чего её ещё можно будет продлить до года. Однако и срока действия первой визы должно быть вполне достаточно для анализа экономической среды и оформления бизнеса. К слову, вы можете не только открывать своё, принципиально новое предприятие, но и открыть филиал японской фирмы или офис дочерней компании.

Бизнес в Японии может строиться исключительно на подробно обоснованном плане. Сумма инвестиций должна достигать пяти миллионов йен. Если речь идёт об открытии дела вместе с гражданином Японии, в этом случае совместный уставной капитал должен быть не менее десяти миллионов йен. На полную ставку в открытое предприятие могут приниматься граждане страны или как минимум владельцы ПМЖ в Японии.

Видео: как найти работу в Японии и трудоустроиться

https://youtube.com/watch?v=_BVUhkRc5VA%3Ffeature%3Doembed

Как видим, трудоустройство в Японии вполне возможно для граждан любой страны, важно лишь иметь для этого соответствующие документы. Тем не менее, даже в случае успешного трудоустройства многие россияне в скором времени возвращаются домой, отказываясь от возможности продлить трудовой контракт

Трудно сказать, почему так происходит. Может быть, культура наших стран и менталитет их жителей настолько разные, что длительное проживание в Японии для многих русских становится настоящим испытанием. Как бы там ни было, стоит признать, что уровень жизни и заработных плат Японии действительно заслуживает внимания. Если вы вдруг запланировали переехать в эту страну, мы желаем вам удачи и терпения. Верьте в себя — и все у вас получится!

Стажировки и практика в Японии

Попасть на стажировку в Страну восходящего солнца гораздо проще, чем может показаться на первый взгляд. Один из возможных вариантов — принять участие в программе Министерства Просвещения Японии или Японской ассоциации международного образования. Этот вариант подходит для студентов, желающих глубже изучить культуру и язык страны, а также получить возможность пообщаться со своими сверстниками.

Второй способ — поехать на частную стажировку по стипендии в японский вуз. Такую возможность соискателям предоставляет Canon Foundation. Соискатели (русские, украинцы, казахстанцы) могут выбрать любой институт или университет из предлагаемого перечня.

Третий вариант — стажировка в одной из крупных международных корпораций. Чаще всего слушателям предлагают курс лекции по системе «Кайдзен», маркетингу, модернизации медицины, внедрению информационных технологий в сферу услуг и ЖКХ.

На портале http://www.kopra.org/ можно самостоятельно подобрать подходящую стажировку по различным специализациям.

Длительная стажировка в Японии — отличный шанс сделать успешную карьеру

Рейтинг профессий

Покопавшись на японских сайтах трудоустройства, мы составили такой рейтинг профессий, в которых на сегодняшний день нуждается японский рынок труда. Место в рейтинге зависит от спроса на профессию этой сферы.

  1. IT-специалисты (разработчики, инженеры сетевых технологий и сетевые администраторы, ERP-специалисты и др.). В стране-лидере по развитию электронных технологий востребованность этой профессии легко объяснима. Но приготовьтесь к большой конкуренции, так как своих профессионалов в Японии тоже хватает. Наиболее востребованы в этой категории разработчики и менеджеры проектов.
  2. Архитекторы и дизайнеры. Хорошие специалисты в этой сфере деятельности очень востребованы и привлекаются, в том числе, из числа иммигрантов. Пожалуй, это единственная категория в нашем рейтинге, которая благосклонна к иностранным специалистам.
  3. Специалисты в области продаж (торговые представители, консультанты по продажам, продавцы, экспедиторы и др.). Практически во всех вакансиях помимо отличного знания японского языка в списке требований к кандидатам значится обязательный опыт работы. Наиболее популярны в этой категории менеджеры по продажам.
  4. Управляющий персонал. Это фундамент всего японского бизнеса, так как таких эволюционных результатов японцы добиваются, прежде всего, правильным планированием времени и сил рабочих. Поэтому очень ценными сотрудниками являются специалисты по системам менеджмента, планированию, подбору персонала. Однако не забываем, что кому как не коренным японцам легче ориентироваться в этой сфере. Хотя, например, при внедрении систем управления иностранный опыт приветствуется.
  5. Маркетинг и PR. Реклама – двигатель прогресса, и в Японии это правило – не исключение. Помимо руководящих проектами востребованы также менеджеры этих направлений (маркетинг, реклама, PR). Работать в этой сфере смогут только те, кто свободно владеет японским языком.
  6. Япония стремится к развитию высоких технологий, поэтому инженеры и специалисты смежных областей очень ценятся

    Электронщики. Особенно ценятся инженеры этого направления в таких отраслях как приборостроение, производство судов дорожных транспортных средств, производство бытовой техники.

  7. Производственный персонал. Это одна из немногих категорий для успешного трудоустройства иммигрантов. Япония славится крупными производственными гигантами в таких областях как машиностроение, станкостроение, фармацевтическая и пищевая промышленность и т.п. Пока дойдёт дело до полной автоматизации производств, рабочие руки всегда будут в цене. А значит всегда можно найти работу на одном из заводов. Но даже для автоматизированных производственных линий требуются операторы и техники. Правда, при поиске вакансий нужно уточнять требования к кандидатам. Так как, несмотря на низкую квалификацию рабочих профессий, работодатели частенько требуют наличие технического образования.
  8. Преподаватели, консультанты. Ещё одна категория востребованных специалистов, в которой в том числе могут найти себя и иммигранты. Можно даже найти работу преподавателем русского языка, однако в последнее время такие вакансии приходится ждать годами. Если Вы отлично владеете английским языком, то можете устроиться преподавателем на языковые курсы.

Работа в учебных заведениях требует наличия лицензии на преподавание.

  1. Финансисты, бухгалтера. Без них не обходится ни одна организация, поэтому наш рейтинг не обошёл их стороной. Хотя спрос на финансовых работников, как видим, намного ниже, чем на инженерные специальности.
  2. Медицинские работники и фармацевты. Несмотря на то, что труженики здравоохранения занимают последнее место в рейтинге, эта категория работников считается в Японии одной из

    Медицинские работники — одна из самых привилегированных категорий в Японии

    самых привилегированных. Большая часть клиник Японии являются частными. Средняя зарплата врача за вычетом всех налогов составляет около 760 тыс. иен в месяц (это около 6400 долларов). Правда, устроиться работать врачом иммигранту вряд ли удастся. Дипломы с медицинскими специальностями иностранных государств в Японии не котируются, а значит, чтобы получить разрешение стать врачом, придётся отучиться в одном из японских медицинских ВУЗов.

Если Ваша профессия не входит ни в одну из вышеперечисленных категорий, не расстраивайтесь. Ведь, как мы уже убедились, это может быть компенсировано очень хорошей ценой зарплаты.

Преимущества работы в Японии

  1. Возможность получить трудовое устройство в государстве с развитой экономикой и высоким уровнем жизни.
  2. Большие зарплаты, которые превышают оплату труда в странах Европы.
  3. С каждым последующим годом размер зарплаты увеличивается на 3-5%. При этом цена на продукты и товары остается неизменной.
  4. Каждому работнику начисляются премии (от одной до нескольких в год). Их размер зависит от прибыли компании.
  5. В Пенсионный фонд переводятся начисления, которые не входят в размер заработной платы.
  6. Медицинская и рабочая страховки, а также страхование жизни в Японии — это не формальность.
  7. Помимо отчислений в Пенсионный фонд, выделяются и средства на содержание детей.
  8. Некоторые организации (а они в Японии в основном относятся к малому и среднему бизнесу) оплачивают стоимость проживания своим сотрудникам.
  9. Оплата поездок от места работы до места жительства и обратно — это для японских работодателей обязательная практика.
  10. Недостаток в высококвалифицированных сотрудниках.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Японию

Экономика страны стабильно развивается, причём места на рынке хватает и транснациональным корпорациям, и небольшим частным компаниям, доля которых приближается к 40%. Что касается отраслевой специализации, то тут все просто: в приоритете фирмы, ориентированные на высокотехнологичный бизнес.

Впрочем, конкурировать в этой сфере с японцами весьма рискованно. Лучше использовать свои преимущества в части знания европейской культуры и менталитета, проявить креативность и предложить коренным жителям новый взгляд на привычные вещи. Иммигрантам стоит сосредоточить усилия на организацию бизнеса в сфере дизайна, консалтинга, индустрии красоты, архитектуры и строительства, а также предоставления различных услуг.

Бизнесмены, планирующие открыть своё дело в Японии, могут рассчитывать на помощь Государственного агентства внешней торговли JETRO. Его специалисты подскажут, какие документы необходимы для регистрации компании, посоветуют, где снять недорогое помещение под офис, или даже предоставят его бесплатно.

Среди сложностей, с которыми придётся столкнуться новоявленным бизнесменам, на первом месте стоят консерватизм и недоверие к чужеземцам. Непросто завоевать и лояльность контрагентов: японцы с большей вероятностью предпочтут «своего» поставщика иностранному.

Арендовать недвижимость в Японии — это почти непосильная задача. Договоры обычно заключают на длительный срок, стоимость аренды зачастую превосходит все разумные ожидания. Нанять сотрудников тоже непросто, поскольку большинство работников предпочитает трудиться на местных предприятиях.

Чтобы избежать всех этих сложностей, желательно привлечь японского партнёра с именем. Благодаря его авторитету и связям перед иностранными бизнесменами откроются широкие возможности. Тогда выход на японский рынок станет лишь вопросом времени и усердия.

Индустрия здоровья и красоты — отличная ниша для иностранных бизнесменов

Поиск работы

Работа в Японии

Основная часть местного населения занята в сфере услуг – 72%, и промышленности – 26%. Около 2% занятости приходится на рыболовство и выращивание риса. Следует помнить, что работоспособность и дисциплинированность японцев могут стать серьезными конкурирующими чертами для иностранцев в поиске даже низко квалифицированной работы.

Высоко ценятся личная ответственность, вежливость и эффективность работы в команде. Девушки могут претендовать на работу в модельном бизнесе, а мужчины – в автомобильной отрасли. Для поиска вакансии вы должны иметь высокий уровень квалификации, опыт и навыки. Практически везде требуют портфолио. Это основные условия для того чтобы претендовать на поиск работы в азиатской стране.

Прежде, чем делать визу в Японию, необходимо задуматься о поиске рабочего места. Существуют специальные компании, которые не только подбирают подходящее место работы для трудового мигранта, но и гарантированно содействуют ему в этом вопросе, а именно: предоставляют список необходимых для оформления документов, заполняют все требующиеся бумаги и составляют резюме. За свои услуги подобные фирмы взимают вполне солидную сумму, в пределах 500$ США.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: