Suomen elkejrjestelm самое важное о пенсии в Финляндии

Трудовая пенсия для предпринимателя

Для предпринимателя/самозанятого все, разумеется, иначе. Предприниматель обязан платить пенсионный взнос за себя самостоятельно в полном объеме. Предприниматель, будь то ИП, владелец доли в ООО и т. п., если он зарабатывает больше 7656€ в год, обязан в течение 6 мес. после образования ИП или юр. лица зарегистрироваться в пенсионном фонде, и начать платить в него взносы. Это, собственно, единственное обязательное требование к вам как к предпринимателю (ну, помимо уплаты налогов, конечно). Пенсионное страхование предпринимателя регулируется законом YEL (yrittäjän eläkelaki), и все, что касается такой формы пенсионного страхования, в обиходе также именуется YEL.

Как предприниматель вы обязаны платить платить в выбранный вами частный пенсионный фонд взнос в 24.1% от вашего дохода (плюс–минус то же, что платится и для работника, только, ясен пень, не разбито на две части, а платится все самостоятельно). Нюанс заключается в том, что считать доходом. Эти проценты считаются не от выручки или прибыли или вообще фактических денег, которые вы зарабатываете — вы должны прикинуть, сколько бы вы получали в месяц, если бы исполняли подобные обязанности, будучи обычным работником. Упомянутая выше сумма в 7656€/год тоже относится не к вашему реальному доходу, а к этому виртуальному («YEL–доходу»). Разумеется, вы вправе занизить вашу оценку дохода и платить меньшие взносы, но тогда и пенсию будете получать меньше, а также пособие по безработице, если оно вам когда–либо понадобится, и некоторые другие — для предпринимателей они тоже привязаны к YEL–доходу. Но если вы считаете, что распорядитесь своими деньгами лучше, то в разумных пределах это разрешается.

Пенсионный регулятор ETK (Eläketurvakeskus — Центр пенсионного обеспечения) получает данные от налоговой, и если вы имеете существенные предпринимательские доходы, а YEL–страховки не имеете, он может пригласить вас для разъяснений, а если вы откажетесь, принудительно оформить за вас YEL–страховку (скорее всего на невыгодных для вас условиях).

В течение первых четырех лет предпринимательской деятельности разрешается платить пониженный пенсионный взнос (18.8%).

Хотя пенсионные взносы предпринимателей платятся в частные пенсионные фонды, эти взносы никуда не инвестируются, а сразу идут на выплату пенсий бывшим предпринимателям; фонды лишь администрируют средства. (Мне точно неизвестно, почему так.) Взносы не покрывают выплачиваемые пенсии полностью, и недостающую часть доплачивает государство из бюджета.

Всего в прошлом году было выплачено 1.06 млрд. евро пенсий предпринимателям. Из них 280 млн. евро доплатило государство.

Жилищное пособие

Жилищное пособие не связано с пенсиями напрямую, но весьма актуально для малоимущих пенсионеров. Для пенсионеров правила для его получения несколько отличаются от прочих малоимущих. Государство компенсирует часть расходов на жилье для малоимущих. Независимо от того, насколько у вас большой и дорогой дом или квартира фактически (и в собственности жилье или съемное), компенсируются только расходы в «справедливых» рамках — 674.75€ в Хельсинки и пригородах, 620.58€ в иных значительных городах, 544.42€ в иных муниципалитетах. По факту этого достаточно (кроме Хельсинки, пожалуй) на аренду квартиры, хоть и не самой лучшей, и коммуналку. Расходы компенсируются не полностью; сначала еще вычитается 50.87€, и от остатка вам платится 85%. В отличие от пенсий, жилищное пособие не облагается налогом.Сумма субсидии также снижается с ростом пенсии. Из суммы субсидии следует вычесть 40% от (размер вашей пенсии минус 723€), если вы одинокий пенсионер; если не одинокий, то меньше. Народная+гарантированная пенсия+жилищная субсидия позволят жить бедно, но с крышей над головой и не голодая любому пенсионеру, даже если он не заплатил государству ни копейки за всю свою жизнь. Жилищное пособие администрируется той же службой Кела, что и народные пенсии. Всего на жилищное пособие пенсионерам в бюджете отведено 639 млн. евро (цифра входит в 3.56 млрд., упоминавшиеся в предыдущем пункте про народные пенсии). 

Пенсионный возраст

За последние 15 лет продолжительность жизни в стране выросла на 4,5 года, потому для обеспечения должного уровня выплат пенсионерам, возраст, во сколько выходят на пенсию в Финляндии, решено повышать. Предусмотрена постепенная модель повышения, рассчитанная до 2025 года. В соответствии с ней на минимальный пенсионный возраст влияет год рождения пенсионера, а сам возрастной ценз повышается с каждым годом на 3 месяца, начиная с 2019 года.

При этом наряду с минимальным установлен также и максимальный возраст, выше которого накопление пенсионных прав в рамках системы пенсионного страхования не происходит, то есть она является гибкой.

Базовый возрастной диапазон для трудовой пенсии составляет минимум 63 года и максимум 68 лет для лиц 1954 года рождения и старше. Для остальных предусмотрено постепенное повышение в соответствии с этой таблицей.

Год рождения Нижний предел пенсионного возраста в годах Ограничение по возрасту для страхования в годах
1954 и ранее 63 68
1955 63 года 3 месяца 68
1956 63 года 6 месяцев 68
1957 63 года 9 месяцев 68
1958 64 69
1959 64 года 3 месяца 69
1960 64 года 6 месяцев 69
1961 64 года 9 месяцев 69
1962-1964 65 70
1965- и младше Зависит от ожидаемой продолжительности жизни. Ожидается, что возрастной ценз с 2030 года будет повышаться на 2 месяца в год. 70

Таким образом, к 2025 году трудовая пенсия будет возможна только после достижения 65-летнего возраста. После достижения 68-70-летнего возраста накопление пенсии по страховой системе не осуществляется. С 2027 года минимальный возраст будет связан с ожидаемой продолжительностью жизни, так что пока он остается на уровне в 65 лет.

На сотрудников государственного сектора эта реформа не распространяется: в зависимости от сектора их возраст  уже составляет 63-65 лет. За ближайшие несколько лет нижний ценз также достигнет 65 лет.

Аналогичный минимум в 65 лет установлен и для получения национальной или гарантированной пенсии. Она может быть назначена досрочно лицам, достигшим 63 лет, однако в таком случае ее размер уменьшается на 0,4 % за каждый месяц, который остался до достижения 65 лет. По мере повышения возраста для трудовой пенсии повышению подлежит и возраст для национальной.

Какая пенсия в Финляндии

Подробности
Пенсия
Пенсионная система
Опубликовано 11 Октябрь 2011

Размер финской пенсии

Suomen elkejrjestelm самое важное о пенсии в Финляндии

Размер пенсии в Финляндии может быть разным, для начала надо определиться какую пенсию получает пенсионер, а пенсии могут быть разные

  • народную пенсию (семейная пенсия)
  • специальное пенсия для иммигрантов-пенсионеров (пенсия по безработице)
  • трудовую пенсию
    • пенсия по старости
    • пенсия по нетрудоспособности
    • пособие по реабилитации
    • семейная пенсия овдовевшему супругу (супруге) или осиротевшему ребенку

Народная пенсия не зависит от того, трудился пенсионер или нет, народная финская пенсия рассчитывается исходя из времени проживания будущего претендента на пенсионное обеспечение в Финляндии, при этом размер народной пенсии определяется размерами заработка супруга (семейная пенсия) и размерами других пенсий. В случае если пенсионер получает другие пенсии, то гарантированная пенсия уменьшится на эту сумму дополнительных пенсий

Следует обратить внимание, что народная пенсия единственная с которой не требуется уплачивать налог. Прожить без перерыва в необходимо пять лет.

Специальная пенсия положена иммигрантам пенсионного возраста прожившим определенное время в Финляндии, размер специальной пенсии определяется сотрудниками Пенсионного фонда Финляндии KELA исходя из норм регулирующих пенсионное обеспечение в данной области
Трудовая пенсия и ее размер находятся в зависимости от трудового стажа и размера дохода пожилых людей, в будущую пенсию свой вклад вносят как работник, так и работодатель.
Работник вносит в будущую пенсию отчисления в размере представленном в таблице.

Возраст пенсионера Размер отчисления на пенсию
до 53 лет 1,5% от зарплаты
после 53 до 62 лет 1,9% от зарплаты
после 63 лет 4,5% от зарплаты

Таким образом пенсионер заинтересован трудиться дольше, чтобы размер трудовой пенсии был больше.
Возраст выхода на пенсию в Финляндии один для женщин и мужчин, на пенсию можно уйти уже в 63 года, а в 68 лет получить полную трудовую пенсию по старости
При этом в Финляндии существует множество оснований для получения досрочной пенсии, чем и пользуются многие фины, конечно при этом страдает размер трудовой пенсии.
Пенсионеры кроме пенсии могут рассчитывать и на ряд пособий в случае если у них есть основания для получение пособий, которые в свою очередь освобождены от налогообложения.

  • пособие на жилье для пенсионеров
  • пособие по уходу

МИНИМАЛЬНАЯ ГАРАНТИРОВАННАЯ ПЕНСИЯ ФИНСКИХ ПЕНСИОНЕРОВ С 1 МАРТА 2011 ГОДА СОСТАВИЛА 687,74 ЕВРО

Дайжест по финским пенсиям собирался по крупицам на просторах интернета и возможно, частично устарел, уточняйте информацию в ПФР Финляндии.

Подобные публикации сайта пенсионеров по размеру пенсии в разных странах
  • Какая пенсия в Грузии 
  • Какая пенсия в Азербайджане
  • Какая пенсия в Украине
  • Как получить пенсию в Украине
  • Какая пенсия в Москве
  • Какая пенсия в Америке
  • Какая пенсия в Японии
  • Какая пенсия в Литве
  • Какая самая большая пенсия
  • Полезная информация для пенсионеров выезжающих за границу
  • В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах
  • Какая пенсия в Германии и что дает она немецким пенсионерам
  • < Расчёт пенсии
  • >

О системе соцобеспечения Финляндии

Suomen elkejrjestelm самое важное о пенсии в Финляндии

Несмотря на то, что принцип организации работы системы пенсионного обеспечения в Финляндии обустроен по образу и подобию таких же моделей в других странах Европейского Союза, структура имеет свои национальные особенности. Слаженная организация и работа каждого заинтересованного субъекта системы сказывается на общем благосостоянии стареющего населения страны Суоми.

Не секрет, что проблема старения населения в Финляндии имеет место. Вследствие этого на фоне экономического кризиса усугубляется пенсионный кризис. Недостаточность отчислений в пенсионный фонд приводит к нехватке средств для содержания пенсионеров. Причины возникновения проблемы:

  • Снижение уровня естественного прироста населения, резкое падение рождаемости.
  • Сокращение числа трудоспособной части общества.
  • Увеличение количества людей преклонного возраста.

https://www.youtube.com/embed/XAGHWrCucPk

Финская пенсионная система – это комплекс частной и государственной форм социальной защиты людей, поэтому государство, как субъект, несущий ответственность за своих граждан, ищет методы, способные гарантировать защиту.

Государственный пенсионный фонд в Финляндии представлен двумя источниками страхования накоплений:

  1. Гражданская (народная) – минимальная накопительная часть, гарантирована тем людям, у которых доходная часть не успела накопиться или она недостаточна полная. Эта пенсия гарантирована всем. Сумма меняется ежегодно с учётом инфляции. Можно ли существовать только на эту пенсию в Финляндии? Можно, с учётом того, что на группу малоимущих направлена масса социальных льгот.
  2. Доходная – накапливается за счёт отчислений с заработной платы трудоспособной части населения, добавляется к гражданским накоплениям. Размер доходной части зависит от инфляции, размера зарплаты работника, поэтому постоянно корректируется. Если данная часть накопилась до 866 евро, то народная пенсия не положена. Для мужчин и женщин установлены разные размеры доходной пенсии, для женщин она меньше.

Гарантированно защищены от нищеты одинокие люди, семьи, потерявшие кормильца или инвалиды. Они получают гражданскую и доходную минимальную часть пенсии выше, чем обычные пенсионеры. Одинокие престарелые люди получают пенсию на 50 евро больше.

Узнайте, какая средняя пенсия в Финляндии в 2015-2016 году и как она изменится в 2017.

Трудовая пенсия для работника частного сектора

Положения о трудовой пенсии для работника частного сектора определяет закон TyEL (työntekijän eläkelaki). С каждой зарплаты в Финляндии платятся пенсионный взнос, составляющий довольно некислые ~24.4% от ЗП. Он разбит на две части — доля работодателя и доля сотрудника.

Доля работодателя, как и в России, сотруднику напрямую никак не видна, но тем не менее является обязательным взносом с ФОТ. Она составляет 17.75% от ЗП.

Доля сотрудника вычитается из его брутто–зарплаты. Это физически делает тоже работодатель, но свою долю работник видит в расчетном листке и она учитывается при расчете других налогов и вычетов. Она составляет 6.35% для работников моложе 53 лет, и 7.85% для работников 53 лет и старше. С точки зрения сотрудника пенсионный взнос (а также социальный взнос 1.9%) — де–факто единственный плоский «налог» с зарплаты, все остальные прогрессивные.

Но так или иначе, эти взносы идут не неизвестно куда, а имеют вполне четкий и осязаемый смысл для работника. За каждый проработанный год сумма трудовой пенсии увеличивается на 1.5% от зарплаты за этот год. Т. е. например, если вы заработали 40 тыс. евро за один год, то вы заработали себе на 600€ (1.5% от 40 тыс.) пенсии в год, то есть на 50€/мес. Лет за 40 трудовой жизни можно заработать себе на вполне достойную пенсию.

Пенсионные взносы отчисляются в пенсионный фонд. Для работников частного сектора существует несколько крупных частных пенсионных фондов (Илмаринен, Эло, Варма, Веритас), а также ряд специализированных, но львиная доля застрахована в одном из этих четырех. Конкретный фонд выбирает работодатель. Для сотрудника разницы между ними нет. Пенсионный вклад у работника может быть только в одном фонде, но фонды могут переводить друг другу вклады сотрудников. Соответственно выйдя на пенсию, вы будете физически получать пенсию от фонда, в котором были застрахованы последним.

Пенсионные вклады, естественно, не лежат в фонде под матрасом, а инвестируются в ценные бумаги, недвижимость и прочее. Общая сумма пенсионных вкладов в частных пенсионных фондах, включая специализированные, составляет 125.6 млрд. евро.

Всего частные пенсионные фонды в прошлом году выплатили пенсий на 13 млрд. евро.

Процедура оформления пенсии в Финляндии

Выход на пенсию в Финляндии и начисление пенсионных выплат не происходят автоматически. Лицу, намеревающемуся уйти на заслуженный отдых, необходимо подать в компетентное ведомство соответствующее его ситуации заявление. Найти и скачать необходимые формы, а также ознакомиться с правилами их заполнения можно или .

Заявления на получение трудовой пенсии, как правило, подаются в учреждение, которое формировало ваши накопления последние 2 года, хотя могут быть поданы и в любой другой пенсионный фонд либо в KELA. Заявление на национальную или гарантированную пенсию подаются в KELA. Заявку также можно подать .

Для подачи заявки онлайн необходимо идентифицировать личность при помощи сервисов интернет-банкинга. Вместе с заявкой в сеть также загружаются скан-копии необходимых приложений. Процедура подачи несложна, если следовать указанным в системе инструкциям.

Заявить о выходе на заслуженный отдых можно устно, в том числе по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания клиентов. Найти нужное отделение Государственной пенсионной службы можно при помощи

Перед тем как получить пенсию в Финляндии, необходимо собрать пакет документов. Обычно это удостоверение личности, налоговая карточка (Verokortti) и выписка о банковском счете. Предварительно уточните список необходимых документов у своего консультанта, так как в зависимости от вида пенсий он может отличаться.

Заявку нужно подать заблаговременно, срок ее рассмотрения составляет 6-8 недель. Перед начислением пенсии трудовые отношения с работодателем должны быть прекращены.

По результатам рассмотрения заявки на домашний адрес заявителя направляется карточка пенсионного обеспечения (Työeläkekortti). Это некое пенсионное удостоверение, подтверждающее достижение пенсионного возраста и назначение страховых выплат. Оно в том числе подтверждает и другие льготы, гарантированные пенсионным статусом субъекта.

После назначения выплаты в национальной системе осуществляются 7-го числа каждого месяца, выплаты в гарантированной системе – 22 -го числа каждого месяца. Даты выплаты трудовой пенсии определяются в каждом фонде самостоятельно.

Если принятое решение не устраивает пенсионера (например, в пенсии отказано или ее размер ниже положенного), он вправе его обжаловать в течение месяца. Инструкции по этому поводу содержатся в тексте решения.

Пенсионная система Финляндии типы пенсий

Финская система социального страхования признана одной из лучших в мире. Назначением пенсий и пособий занимается Kela – бюро социального обеспечения народонаселения.

Suomen elkejrjestelm самое важное о пенсии в Финляндии

В Суоми существуют разные типы пенсий:

  1. Пенсия по старости. На неё могут претендовать все граждане Республики по достижению 65-летия и независимо от стажа работы. Гарантированно будут получать от государства народную пенсию бывшие безработные и домохозяйки. Минимальная пенсия в Финляндии в 2019 году составляет:
  • 628,75 евро для одиноких;
  • 557,79 евро для семейных.

На социальную пенсию могут претендовать иммигранты, которые прожили в Суоми более 5 лет. Если переселенец переехал в Финляндию из страны – члена Европейского союза, то пенсию он будет получать уже через 3 года.

  1. Гарантированная пенсия – это доплата до прожиточного минимума. Его размер составляет 775,27 евро, что в рублях составляет 58,5 тысяч. Это в 6,7 раза больше прожиточного минимума, установленного для российских пенсионеров.
  2. Трудовая пенсия назначается работникам, которые отчисляли взносы в течение активной экономической деятельности. Сегодня такую пенсию получают более 63% финских пенсионеров. Средний размер пенсии в месяц в Финляндии составляет 1632 евро (124 тыс. руб.). Причем пенсия мужского населения в среднем на 23-25% выше, чем у женского.

Для того чтобы получать полную пенсию (2200 евро до уплаты налогов) финский граждане должен постоянно проживать в стране более 40 лет после достижения совершеннолетия.

Почему финны стали уходить на пенсию позже

О грядущих изменениях в пенсионном законодательстве правительство Финляндии объявило населению в 2014 году. В качестве обоснования непопулярной меры были названы следующие предпосылки увеличения пенсионного возраста:

  1. Старение нации. Темпы падения численности экономически активного населения составляют примерно 0,1% в год. В 2017 году доля населения в возрасте от 15 до 65 лет составила 48%. В ходе перепись населения было определено, сколько пенсионеров в Финляндии проживает сейчас. Их доля составляет – 25,2% (более 1,4 млн. чел.).
  2. Снижение темпов рождаемости. В прошлом году населения Суоми увеличилось на 0,5%. Доля населения в возрасте до 15 лет составила всего 16%. Анализ демографической структуры показал, что в ближайшие 20-25 лет страну ждет снижение численности населения, прежде всего, работоспособного.
  3. Оздоровление нации на фоне увеличения продолжительности жизни. Сегодня в среднем женское население Финляндии живет до 83,9 лет, а мужское – до 78,4 лет.

В результате реформы пенсионный возраст в Финляндии для женщин и мужчин был увеличен с 59 до 65 лет.

Пенсия для иностранцев

Учитывая описанные основания для выплат и их размеры, все мигранты задаются вопросом, как заработать пенсию в Финляндии. С этим проблем возникнуть не должно.

Страхование обязательно для всех, кто получает заработную плату в Финляндии, работая по найму или в качестве предпринимателя. Гражданство работающего или страна его налогообложения не имеют при этом значения.

На иностранных работников распространяется то же предписанное законом трудовое пенсионное страхование, что и на работников, являющихся финскими гражданами. При этом пенсия может быть выплачена даже за относительно короткий срок работы, в том числе всего за несколько месяцев: длительность пребывания и работы в Суоми для назначения Työeläkkeet принципиального значения не имеет.

Другое дело – пенсии иностранцев в Финляндии в рамках национальной и гарантированной систем от KELA. Для их получения, повторимся, должны быть выполнены два главных условия:

  1. Наличие регистрации в системе социального страхования.
  2. Минимальный срок постоянного проживания 5 лет после достижения 16-летнего возраста (для не граждан ЕС, для граждан – 3 года).

До достижения этого срока иностранцы не имеют прав на пенсионное обеспечение со стороны государства. Если такой срок проживания был достигнут ранее, после 16-летия иностранца, и после этого он вернулся в Финляндию, например, по программе репатриации, такой срок будет засчитан и иностранец сможет претендовать на государственную пенсию по старости.

Отметим, что пенсия в Финляндии для русских не отличается по размерам от выплат коренным финнам. Их размер определяется исключительно зарплатой либо обязательным сроком проживания в Финляндии.

Финская пенсионная система

В Финляндии имеется две дополняющие друг друга системы выплаты пенсии:

  • Трудовая пенсия зарабатывается наёмным трудом и предпринимательством. В обязанности работодателя входит получение для всех своих работников пенсионного страхования и выплата страховых взносов. Частный предприниматель выплачивает страховые взносы самостоятельно.
  • Народная пенсия и гарантийная пенсия предназначена для тех пенсионеров, которые не имеют трудовой пенсии, или пенсия которых слишком низкая.

В обеих пенсионных системах имеется пенсия по старости и пенсия по нетрудоспособности. Народная пенсия может выплачиваться вам по достижении 65 лет. Возраст, по достижении которого вы вправе получать трудовую пенсию, зависит от года вашего рождения. Информацию об установленном для вас пенсионном возрасте вы найдёте в выписке о трудовой пенсии. Вы также можете обратиться в своё пенсионное учреждение. Нетрудоспособный гражданин до выхода на пенсию по старости может получать пенсию по нетрудоспособности.

Пенсионер при желании может работать. Если вы вышли на пенсию по возрасту, размер ваших доходов не повлияет на размер выплачиваемой вам пенсии.

В Финляндии вы выплачиваете с вашей пенсии налоги.

Трудовые пенсии

Работодатели и работники вместе финансируют обеспечение трудовой пенсии. Работодатель высчитывает с заработной платы работника долю работника и перечисляет её и свою долю страховых платежей в пенсионное учреждение.

Размер трудовой пенсии зависит от вашего трудового стажа и от размера вашей заработной платы. Страхование трудовой пенсии осуществляют страховые пенсионные компании, пенсионные кассы и пенсионные фонды. Централизованно вопросами пенсионного обеспечения занимается Центр пенсионного обеспечения (Etk).

linkkiEläketurvakeskus:Трудовые пенсиифинский | шведский | английский

Проверьте свои пенсионные начисления по выписке о трудовой пенсии

Ваше пенсионное учреждение регулярно направляет вам выписку о трудовой пенсии. В ней указывается приблизительный размер ваших пенсионных накоплений. Выписку о трудовой пенсии вы также можете заказать в своём пенсионном учреждении или в Центре пенсионного обеспечения.

Самостоятельно отслеживайте по выпискам правильность начисления пенсионных средств. Заметив ошибку, обратитесь в своё пенсионное учреждение или в Центр пенсионного обеспечения. Сохраняйте справки с мест работы на случай проверки. Также следует сохранять расчётные листки по заработной плате.

linkkiTyöeläke.fi:Заказ выписки о трудовой пенсиифинский | шведский | английский | русский | эстонский

Народная пенсия и гарантийная пенсия

Вы можете подать заявление о выдаче народной пенсии и гарантированной пенсии, если вы не накопили трудовой пенсии, или если ваша трудовая пенсия слишком низкая. На размер народной пенсии влияет то, как долго вы прожили или проработали в Финляндии, а также ваши семейные отношения и прочие постоянные пенсионные доходы. Выплатами народной и гарантированной пенсии занимается Kela.

Вы можете подать заявление о выдаче народной пенсии и гарантированной пенсии, если вы относитесь к сфере Социального обеспечения в Финляндии и прожили в Финляндии минимум 3 года после того, как вам исполнилось 16 лет. Время вашего проживания в другой стране ЕС или ЕЭЗ также может быть частично учтено.

Гарантированная пенсия обеспечивает пенсионерам минимальный доход. Гарантированная пенсия выплачивается, чтобы покрыть разницу между полной гарантированной пенсией и прочими видами пенсий. Если общая сумма всех видов пенсий превышает размер гарантированной пенсии, то вы не можете получать гарантированную пенсию. Дополнительную информацию о гарантированных пенсиях вы можете получить в Kela.

В некоторых случаях вы можете получать народную пенсию и до достижения 65-летнего возраста. Дополнительную информацию о возможности досрочного получения народной пенсии и начисления дополнительных дней к народной пенсии вы можете получить в Kela.

linkkiEläketurvakeskus:Финская пенсионная системафинский | шведский | английский

linkkiKela:Пособия для пенсионеровфинский | шведский | английский

linkkiTyöeläke.fi:Информация о пенсионных вопросахфинский | шведский | английский | русский |

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: