Пенсия в Чехии

Пенсионные фонды

Есть и другие возможности позаботиться о своих финансах после выхода на пенсию. В Чехии одной из них являются частные пенсионные фонды. Частный пенсионный фонд работает так: сначала компания управляющая фондом принимает заявку от участника на вступление в фонд и открывает каждому участнику специальный счет. Затем на этот счет регулярно посылают деньги три лица, кроме собственно самого участника:

  • работодатель (этот пункт не является обязательным, работодатели посылают деньги в виде бенефита, и не все работодатели предоставляют этот бенефит. Но если уже предоставляют, то государство их в этом поощряет путем предоставления налоговых вычетов)

  • государство (государство поощряет лично вас в благих намерениях накопить капиталец в добавку к пенсии. Сумма зависит от вашего личного взноса.)

  • пенсионный фонд (пенсионный фонд инвестирует ваши деньги в облигации, и иногда по ним бывает и какой-то доход)

Когда участник выходит на пенсию, частный пенсионный фонд начинает посылать ему «добавку» к пенсии, на сколько хватит накопленных денег. Или может выплатить накопленное одноразово. Все пенсионные фонды в Чехии регулируются государством, которое ведет реестр управляющих компаний, и обязывает, чтобы часть инвестиций пенсионного фонда располагалась в более безопасных, с точки зрения государства, облигациях центральных банков и крупных европейских финансовых институтов.

Как правило, частный пенсионный фонд инвестирует вложенные в него деньги довольно консервативно. Это и не удивительно, ведь во-первых, куда инвестировать деньги участников ему указывает отчасти закон, а во-вторых, задача пенсионного фонда не состоит в том, чтобы сделать из вас миллионера. Она состоит в том чтобы не прогореть, и по возможности хотя бы удержать те средства, которые вы в него вложили. Другими словами не допустить чтобы их сожрала инфляция, экономический кризис, обвал на бирже и подобные явления. Стратегию инвестирования частного пенсионного фонда можно запросто скопировать и стать самому себе управляющим своим личным фондом. Пенсионные фонды обычно публикуют ежегодные отчеты, где можно узнать, как и куда инвестируются средства, а также какие проценты в этом году приписал фонд своим вкладчикам. ()

Государственная пенсия

Для начисления государственной пенсии в Чехии нужно выполнить два условия. Пенсия полагается всем, кто платил взносы в пенсионный фонд в течение тридцати пяти лет, и одновременно дожил до пенсионного возраста. На данный момент этот возраст составляет 65 лет. Рассмотрим на примере. Допустим, вам 65 лет, но вы платили пенсионные взносы от силы лет тридцать вместо тридцати пяти — тогда придется пять лет доработать. Или же вы начали карьеру рано, допустим в шестнадцать лет и в 51 год доплатили своих тридцать пять лет взносов. И в этом случае с выходом на пенсию все равно придется потерпеть, пока не отпразднуете 65-летие. (Источник) Кроме количества лет которые вы платили пенсионные взносы, размер пенсии которую вам начислят определит и то, какая у вас была зарплата. Имеется в виду зарплата за все время, или как минимум от 1986 г. (Источник)

Что это за взносы в пенсионный фонд? В тексте «Нужна ли вам карьера в Чехии» мы упоминали, что 6,5 % из вашей чешской зарплаты работодатель отчисляет в пенсионный фонд. Тут нужно оговориться, что на самом деле кроме этих 6,5 % есть еще дополнительные 25 % которые работодатель отчисляет в пенсионный фонд как бы «от себя». Хотя мы-то с вами конечно понимаем, что как эти дополнительные 25 % так те 6,5 % это все проценты с наших же денег, просто у нас их «отнимают» под другим предлогом. Наконец, если у вас нет стопроцентной уверенности, что бухгалтерия на самом деле отчисляет за вас взносы, лучше в этом убедиться путем невинной справочки в пенсионном фонде. (Источник)

Средняя пенсия в Чехии на данный момент составляет 465 евро (11 784 крон). Для того, чтобы получать эту пенсию, сегодняшним пенсионерам кроме 35-летнего «стажа» нужно было иметь среднюю зарплату в размере 1 275 евро (32 285 крон). ()

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Рекомендуем

  • Cайты продажи автомобилей в Чехии
  • FAQ (Частые вопросы и ответы)
  • Webmoney в Праге или Вебмани в чехии
  • Адреса русских магазинов в Праге
  • Больницы Чехии
  • За пределы чехии арендованным или фирменным авто.
  • Изучение чешского языка онлайн. Скачать учебники чешского языка можно тут
  • Как определить адрес/откуда номер немецкого автомобиля?
  • Калькулятор чешских налогов на зарплату
  • Карта сайта
  • Кинотеатры Праги
  • Коды чешских виз. Типы чешских виз. Или всё подробно о визах.
  • Названия стран и городов по чешски
  • Недорогие билеты на самолеты по европе
  • Недорогой юридический адрес в Праге (sidlo) для вашей фирмы
  • О сайте и обо мне
  • Один мой день в Праге
  • Официальные праздники в Чехии
  • Послать смс чешским операторам
  • Регистрация компании/фирмы в Чехии — помощь в открытии
  • Реклама на этом сайте
  • Русское телевидение (ТВ) в Чехии
  • Сервисные центры известных марок от А до Я
  • Список мест где ставят на учет машину/меняют техпаспорт итп
  • Список сайтов о Чехии
  • Список станций пражского метро
  • Схема метро в Праге или станции метро Прага
  • Учеба и образование в Чехии
  • Учим чешский…Учебники, аудиокурсы и прочее…
  • Фотогалерея Хледамки
  • Чешские государственные праздники
  • Что хотите знать о Чехии — заявки оставляем здесь!
Читайте так же:  Виза в Молдавию для россиян документы и анкетаВиза в Молдавию оформление для россиянВы используете Adblocker

Пенсионная реформа и ее крах

Два источника дохода в пенсионном возрасте, которые мы упомянули выше — государственная пенсия и частные пенсионные фонды составляли до недавнего времени основу чешской пенсионной системы. Клиентов частных пенсионных фондов на данный момент довольно много, около пяти миллионов человек, то есть почти половина всего населения. В 2013 году правительство решило, что люди откладывают на пенсию все равно как-то вяло, и начало проводить реформу с целью сделать сбережения на пенсию более привлекательными. Суть реформы была в том, что предлагалось вступать в новый тип фонда, которым бы управляла все та же управляющая компания, но клиент, который бы вступил в такой фонд, получил бы возможность вдобавок ко всему описанному выше перенаправить три процента взносов из государственного пенсионного фонда на свой «личный» счет в частном пенсионном фонде. Население однако встретило пенсионную реформу с каким-то особым недоверием. Реформа «достучалась» до восьмидесяти с лишним тысяч человек и была свернута в 2016 г., а средства накопленные в новых типах фондов участники получили назад. (Источник)

Как выходить на пенсию в Чехии, если вы полжизни работали в загранице?

Бывают случаи, когда часть времени человек работает в загранице, а часть в Чехии. И как тогда быть? В случае, если речь идет о государстве ЕС, в котором вы какое-то время работали, то здесь немного проще. Между странами-участниками ЕС существует координация в вопросах выхода на пенсию, которая позволяет выйти на пенсию в стране, где вы проживаете в данный момент, и при этом начать получать часть пенсии из страны где вы какое-то время работали. Координация подразумевает, что все бумаги включая те которые требуются в загранице оформляют инстанции той страны, где вы выходите на пенсию, сами. Вы просто указываете в заявлении, что работали, кроме прочего, там-то и там-то. «Пенсионный стаж» полученный в странах ЕС складывается. В случае если пенсионный возраст в странах где вы работали разный, то ту часть пенсии, которая вам причитается из страны где он выше, вы начнете получать по достижении этого возраста.

В случае, если мы говорим о других странах, то тут все зависит от того, подписано ли у Чехии с этой страной международное соглашение о социальном обеспечении. В странах, с которыми у Чехии такой договор заключен, признается все то же, что мы описали о странах ЕС. Такой договор у Чехии есть например с Швейцарией, США, Японией, Канадой, Южной Кореей, Украиной и Турцией. Если же договора нет, то остаются правила, как мы их описали выше, «стаж» не засчитывается. В таком случае имеет смысл подумать, не будет ли разумнее добровольно платить взносы в пенсионный фонд с целью его получения. (Источник)

Страховка

Страховые полисы по какому-то странному стечению обстоятельств стали среди чехов довольно популярным инструментом сбережений на старость. Обычно подразумевается, что страховка призвана компенсировать потерю дохода при непредвиденных ситуациях. Но каким-то образом в чешских страховых полисах появилась и «накопительная часть». Эти деньги страховая компания инвестирует в облигации и другие финансовые инструменты. А так как государство освобождает деньги, заплаченные на «страховые» взносы от подоходного налога, то логическим ходом изобретательной чешской мысли стали полисы, где ноль частей взноса идет на собственно страхование, а напротив весь взнос идет на накопительную часть, делая из страхового полиса инструмент освобождения от налогов, который ни от чего не страхует.

Работает это упрощенно говоря так: участник заключает договор страхования (обычно на срок до наступления пенсионного возраста). Потом платит «страховые» взносы. Каждый год уплаченные страховые взносы становятся основанием для налоговых вычетов, которые участник прописывает в налоговой декларации и получает назад часть налогов. Когда по страховке истекает срок действия, участник получает деньги, которые удалось накопить в накопительной части. ()

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

  • базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
  • процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Читайте так же:  Нужна ли виза в Индию и Гоа для россиян

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

  • теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
  • расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

  • заявление-формуляр;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • свидетельство о рождении;
  • документы об образовании;
  • подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии:  акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2016 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2015 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Какие пенсии в Чехии Отвечаем

Очень хороший на мой взгляд вопрос относительно пенсий в Чехии я увидел в комментариях. Народ интересуется «а какие они пенсии в Чехии?». Какая она средняя пенсия в чехии я и расскажу в этом посте.

Я не перестаю удивляться насколько чехи хорошие статисты и насколько они открыто держат практически любую информацию, так и сейчас не прошло и двух минут как я полностью все отчеты по статистике достал прямо с чешского интернета.
Итак, если вам интересно посмотреть статистику пенсий по годам то идите сюда:
http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/statistiky/duchodova-statistika/
выбираете интересующий вас год и далее месяц. Например выберем самые свежие данные а именно год 2012 и далее месяц любой по желанию. Далее открывается pdf файл в котором мы видим подробную таблицу со всеми пенсиями по чешской республике.

Конкретно нас интересует столбик с названием «Průměrná výše důchodu». Как мы видим пенсии делятся на огромное множество типов, все как и везде зависит от стажа, местоположения, прочих подобных вещей. Расшифровки вы можете прочитать прямо внизу таблицы а для анализа берем самую обычную пенсию по достижению пенсионного возраста.
У мужчин средняя пенсия 12432 кроны, у женщин 10228 крон. (курс кроны 25 крон за 1 евро или 19 крон за 1 доллар) приэтом средний возраст у мужчин 71 год, у женщин 69.

Вот и всё — теперь вы точно знаете какая пенсия в чехии, а если остаются вопросы то внимательно изучайте все отчеты, там более чем подробно расписаны все типы пенсий и все детали относительно них. Пока-пока!

17.10.2012, рубрики: Статистика.Комментарии: 25

Комментарии

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Пенсия в Чехии

Среди лидеров мировых рейтингов пенсионного индекса часто звучат Люксембург, Норвегия, Дания, Исландия, Швейцария. Подробнее узнать о пенсионных системах в странах ЕС можно, прочитав статью «»

Пенсионная система Чехии основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

  • легальная работа в Чехии;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • достижение определенного возраста;
  • налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

Читайте так же:  Нужна ли виза в Катар Доху в 2016 году и правила её оформления россиянам и другим иностранцам Всё о самостоятельном получении визы в КатарВы используете Adblocker

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Пенсия для иностранцев в Чехии

Чтобы гражданин государства, которое не входит в состав Евросоюза, мог получать пенсионные выплаты в Чехии, между двумя странами должен быть подписан договор о социальном обеспечении.

Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.

Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее. Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии. Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.

Давайте рассмотрим пример:

  1. Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
  2. В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.

В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.

Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:

  1. Ксерокопия трудовой книги.
  2. Копия документов об образовании.
  3. Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
  4. Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.

Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.

Рента

Сдача в аренду свободной квартиры или дома это распространенный способ получения дополнительного дохода. В Чехии часто подразумевается, что сдача в аренду квартиры это такая услуга за которую вы берете деньги. Если у жильцов в квартире что-то поломалось, или холодно, или соседи шумят, они вам обязательно позвонят и вежливо попросят уладить проблему. Сдача квартиры в аренду вас также не освобождает от обязанностей которые могут иметь остальные владельцы квартир в доме (убирать снег, платить взносы в ремонтный фонд, ходить на собрания, и т. п.). С этой точки зрения сдача квартиры может обернуться довольно хлопотным делом, особенно если вы собирались на пенсии отдохнуть. Некоторые обязанности можно все-таки переложить на съемщиков (для этого их надо прописать в договоре, а потом еще и контролировать что они исполняются). А можно заключить договор с компанией управляющей недвижимостью за клиентов.

Последнее, что, пожалуй, нужно иметь в виду сдавая в аренду недвижимость это не забыть полученные доходы прописать в вашей налоговой декларации. Это нужно сделать без разницы сдаете ли вы квартиру самостоятельно, или через агентство. Доход от сдачи в аренду это по чешским законам такой же доход как и все остальные, и поэтому подлежит налогообложению. С этим печальным, но неизбежным фактом лучше считаться уже при планировании дохода от аренды (подоходный налог составляет в Чехии 15 %). ()

Рубрики

  • 68 год (1)Автомобильное (137)Автопроисшествия в чехии (33)Банки в Чехии (9)Бизнес в Чехии (4)Валюта (9)Веселое (171)Видео (307)Визы в чехию (16)вне темы (163)Вопросы (4)Впечатления (164)Где отдохнуть? (4)Дети и Чехия (5)Достопримечательности Чехии (11)Другие соседние страны (209)Австрия (7)Белоруссия (1)Бельгия (1)Болгария (1)Германия (38)Греция (2)Кипр (1)Нидерланды (1)Польша (2)Россия (104)Словакия (4)Турция (1)Украина (56)Хорватия (1)Япония (1)Житье-бытье (73)Запросы сайта о Чехии (8)Здоровье (15)Изменения в законах чехии (9)Иммиграция в Чехию (19)История Чехии (7)Книги и Чехия (1)Компьютерное (3)Криминал в Чехии (80)Личное (105)Магазины в Праге (4)Мероприятия (14)Метро в Праге (5)Мой негатив (13)мото в чехии (30)моя жизнь (21)Музыкальное (4)Недвижимость Чехии (19)Недостатки чехии (8)Новости Праги (44)Новости Хледамки (15)О себе (16)Общее (51)Ответ читателям (3)Письма читателей (19)Погода в Праге (24)Погода в Чехии (23)Поездки вне Чехии (4)Поездки по чехии (2)Политика в Чехии (31)Полиция — Cizinecka policie (11)Праздники (9)Происшествия (32)Работа в праге (8)Развлечения (5)Разное (531)Советы (40)Спорт в Чехии (18)Статистика (14)Студентам в Чехии (5)Товары — где купить в Чехии (4)Транспорт в Праге (9)Ужас!!! (15)Фильмы (12)Фото (40)Фотографии Праги (73)Цены в Чехии (13)Чешская кухня (17)Чешские законы (11)чешские маты (8)Чешские новости (90)Чешские особенности (28)Чешские праздники (4)Чешский интернет (12)Чешский язык (49)Что стоит посетить (80)Юмор (86) (53)

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2011 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Заграница нам поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: